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随着全球化和市场竞争的需要,国际国内有许多管理学家把注意力,由西方管理模式转向中国式的管理原则和管理方法,特别是老子"无为而治"思想,更是引起中外管理学家以及企业家的极大兴趣,并将之广泛应用于管理理论创新与管理实践之中,以期在过于重视技术和权谋的刚性领导和管理之外,开拓一条"道法自然"、"谦下虚静"、"虚怀若谷"、"返本务本"、"柔弱胜刚强"的柔性领导和管理途径.