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目前,虽然金融危机风暴的阴霾逐渐消散,但其带给世界经济的负面影响并未随之消除,歇业与倒闭的阴影,减员、降薪以致劳动争议的产生正在像瘟疫一样继续蔓延,威胁着我国企业。面对后金融危机时期出现的新问题,加强企业的人力资源管理就显得尤为重要。一、企业人力资源管理面临的问题（一）缺乏机制,引发法律风险多年以来,