【摘 要】
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目的:分析医院中成药处方不合理使用状况,探讨中成药分亚类管理在提高中成药处方合格率中的应用效果,为临床合理用药提供参考依据.方法:回顾性分析医院在2019年1~5月间中成药处方点评情况.根据中成药的主要功能和疾病证型划分实施中成药分亚类管理,于2019年6月起应用,比较应用前(2019年1~5月)与应用后(2019年6~10月)的中成药点评情况.结果:应用后各项合格率显著高于应用前(P<0.05).应用后平均单张处方金额低于应用前(P<0.05).讨论:医院药剂科中成药处方不合理使用状况对临床患者用药安全
【机 构】
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杭州市余杭区第一人民医院 浙江杭州 311100
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目的:分析医院中成药处方不合理使用状况,探讨中成药分亚类管理在提高中成药处方合格率中的应用效果,为临床合理用药提供参考依据.方法:回顾性分析医院在2019年1~5月间中成药处方点评情况.根据中成药的主要功能和疾病证型划分实施中成药分亚类管理,于2019年6月起应用,比较应用前(2019年1~5月)与应用后(2019年6~10月)的中成药点评情况.结果:应用后各项合格率显著高于应用前(P<0.05).应用后平均单张处方金额低于应用前(P<0.05).讨论:医院药剂科中成药处方不合理使用状况对临床患者用药安全性造成一定的影响,在应用中成药分亚类管理模式后,完善用药审核和监管机制,加强药师审方能力,提高了中成药处方合格率.
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目的:分析并总结全流程精细化管理模式应用于外科药物管理的效果.方法:医院外科自2020年4月起在药物管理中实施全流程精细化管理,2019年10月~2020年3月为实施前,2020年4~9月为实施后,比较实施前后患者满意度和药物管理差错事件发生情况.结果:实施后药物管理差错事件发生率,显著低于实施前(P<0.05).实施后患者满意度,显著高于实施前(P<0.05).结论:全流程精细化管理模式添加到护理部药物管理,提升护理人员对住院患者的药物管理质量,降低护理过程中有关药物护理的差错事件发生率,提高患者对护理
精细化管理作为现代社会管理质量提升的必备条件,是建立在常规管理基础上引向深入的基本思想和管理模式,最大限度地减少管理所占资源、降低管理成本,被越来越多单位企业所重视并深入探究.嘉兴市中医医院作为嘉兴市唯一一家市级三甲中医院,近年来发展迅速,在精细化管理方面做了诸多探寻,文章先从精细化管理的理论讲述其运用于医院的现实意义,点面结合从中医院制度机制、文化素养、学科发展、文人关怀等方面阐述精细化管理方面的经验和措施.
目的:探索门诊慢性病患者用药方案审核模式的创新及其应用成效.方法:医院从2019年7月开始实施门诊慢性病患者用药方案审核新模式,即由药师参与审核门诊慢性病患者用药方案的合理性,比较2019年1~6月(实施前)和2019年7~12月(实施后)门诊慢性病患者不合理处方率、相关医疗费用及慢性病患者对用药方案的满意度.结果:实施后不合理处方率显著低于实施前(P<0.05).实施后处方平均金额、医院门诊特殊疾病月平均药费、医院门诊月平均总药费低于实施前(P<0.05).实施后慢性病患者对用药方案的满意度高于实施前(
目的:考察5S管理模式在县级医院门诊药房管理工作中的应用效果,并阐明其与药房管理相结合的应用价值.方法:选取了2019年8~9月(实施5S管理前)和2020年5~6月(实施5S管理后)两个时间段,通过比较医院门诊药房实行5S管理前后的单个处方调剂时间、患者取药等候时间、药品调剂差错率等指标,评估5S管理模式在医院的应用效果.结果:实施后门诊药房环境干净整洁、药品摆放有序,且药品调剂差错率、单个处方调配时间、患者取药等候时间明显少于实施前(P<0.05).结论:将5S管理模式科学运用到门诊药房的管理中,有效
目的:探讨改良视觉模拟评分法在中医护理方案临床效果评价中的作用.方法:选取不同疾病类型(原发性高血压和糖尿病)的患者各55例为研究对象,所有患者均根据疾病类型采取相应的中医护理方案进行为期1个月的中医护理干预,中医护理干预结束后采用改良视觉模拟评分法和中医护理效果评价表两种方法对中医护理方案的临床效果进行评价,同时由相关疾病领域的资深医师对患者的护理干预效果进行评价,比较改良视觉模拟评分法和中医护理效果评价表两种评价方法与医师评价结果的差异.结果:采用中医护理效果评价表进行评价的结果与该疾病领域资深医师的
面对严峻形势,加强对大学生的思想政治教育尤为重要.文章就如何帮助大学生树牢核心价值观和理想信念,将爱国主义与战“役”相结合进行了探讨,强调协同培养医学生的医德医风,将大学生培养成能担当民族复兴大业的时代新人.
目的:探究神经内科护理带教中融入中医药文化理念对教学效果及实习生满意度的影响,以提高实习生中医药素养.方法:选择2017年1月~2020年6月在医院神经内科实习的120名护理专业学生为研究对象,随机均分成观察组和对照组各60名.对照组采用传统的实习带教方法,观察组在对照组基础上融入中医药文化理念内容、中医药相关知识和操作等.比较两组实习生的综合能力得分及对课程安排的满意度.结果:带教后观察组实习生综合能力得分,显著高于对照组(P<0.05).观察组实习生的中医理论知识、中医技术操作、中医文书书写等得分,均
目的:探讨中医康复人员科研水平的“知信行”现状与管理对策.方法:选择杭州市18所医院共116名中医康复人员为研究对象,采用问卷及自愿回应样本方式,对其进行科研水平“知信行”调查,将其分为优、良、差三级,分析存在问题,提出针对性管理对策.结果:优者32名(29.09%),良者40名(36.36%),差者38名(34.55%),优良率为65.45%.结论:目前中医康复人员科研水平的“知信行”普遍偏弱,存在科研水平参差不齐、地区人才分配不均等问题,政府和医院应积极探索,制定管理对策,提高中医康复人员的科研水平,
目的:通过调查医院心内科中成药用药情况,总结其中存在的用药问题,进而采取管理对策,提高心内科用药合理性与安全性.方法:以2019年5月~2020年5月为研究时间,对1000张心内科中成药处方用药情况予以分析,分析用药现状、用药不合理情况及原因等.结果:心内科处方中排名前五的疾病分别是冠心病、高血压、心功能不全、心律失常、心绞痛.使用率较高的5种中成药包括脑心通胶囊、灯盏生脉胶囊、丹参注射液、参麦注射液、川芎嗪注射液.1000张处方中存在128张不规范用药情况,包括未坚持“辨证论治”原则、重复用药、超适应证
目的:探索自我效能理论在心内科药物管理中的应用效果.方法:把2018年9月~2019年5月128例在医院治疗的心内科患者作为研究对象,以抽签的方式随机分为观察组和对照组两组,每组64例.对照组使用常规管理办法.观察组添加自我效能理论管理.结果:观察组药物使用依从性、药物管理及药物使用自我效能评分高于对照组(P<0.05).观察组满意度高于对照组(P<0.05).结论:在心内科的药物管理工作当中添加自我效能理论,能够让患者对自身所服用的药物更加了解,增加患者对药物使用安全的重视程度,促进患者的自我管理意愿,