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人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢？有什么降低人才流失率的方法吗？现推荐十大降低人才流失率的方法。谨供参考!
管理者如何防止人才流失
【摘 要】
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人才流失已经成为中国职业经理人的最大困扰。人才队伍的稳定性对于企业实现可持续性发展将起到至关重要的作用。那么企业该如何挽留人才呢？有什么降低人才流失率的方法吗？现推
【出 处】
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北方牧业
【发表日期】
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2016年18期
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