论文部分内容阅读
核心员工是企业核心竞争力的主要创造者，他们对企业具有突出的贡献且可替代性差。所以，企业要想留住核心员工，并激发他们的工作积极性和创造性，就要对他们进行有效的激励。企业对核心员工的激励模式很多，如薪酬激励模式、目标激励模式、职业生涯激励模式等。本文主要探讨企业对核心人员进行授权激励的模式。
企业对核心员工进行授权激励的模式探讨
【摘 要】
：
核心员工是企业核心竞争力的主要创造者，他们对企业具有突出的贡献且可替代性差。所以，企业要想留住核心员工，并激发他们的工作积极性和创造性，就要对他们进行有效的激励。企业对
【机 构】
：
江南大学太湖学院
【出 处】
：
中国高新技术企业
【发表日期】
：
2008年13期
其他文献
目的探讨高龄结肠癌伴急性肠梗阻患者的临床特点、治疗原则和手术方式确定。方法对我院自2003年至2008年5年间38例患者进行回顾性调差。结果一期切除吻合术23例，Hartmann手术1
【摘要】目的：对急性呼吸道感染运用中西医结合治疗的临床效果进行研究。方法：选取我院于2009年6月~2010年12月收治的急性呼吸道感染患者60例，随机分为治疗组和对照组，对照组患者予以抗菌、抗病毒对症治疗；治疗组在采用西医对症治疗的基础上，运用中医理论对患者进行辨证分型：风热犯肺、风寒束表和暑湿伤表三种，给予对症用药。结果：治疗组相比于对照组总有效率显著提高，两组患者在治疗过程中均无不良反应的发
目的：总结大鼠原位全小肠移植的外科手术方法。方法：雄性F344和Lewis大鼠分别为供体和受体。供肠切取范围包括全小肠、门静脉及肠系膜上动脉。供肠肠系膜上动脉与受体肾下腹主
目的：探讨喉癌行垂直部分喉切除术后的修复方法。方法：对21例T1、T2声门型、声门上型喉癌行垂直部分喉切除术,术中运用单侧双蒂胸骨甲状肌甲状舌骨肌甲状软骨膜瓣进行修复治疗
数据挖掘已经被广泛应用到商业领域了,特别是CRM。本文先分析数据挖掘和客户关系管理,接着介绍了常用的数据挖掘方法,最后浅谈了数据挖掘技术在客户关系管理中的应用
目的：观察大鼠局灶缺血再灌注（I／R）后神经功能的改变及脑内Homerla、Homerlb／c蛋白的表达变化。方法：雄性SD大鼠120只，随机分为正常组（N组），假手术组（s组）及I／R组，每组40只，I／R组用大脑中动脉
目的：分析胃肠道间质瘤CT平扫及增强的影像表现特点，以提高对胃肠道间质瘤的诊断准确率。方法：回顾性分析我院2009年8月至2011年7月期间36例经手术病理证实胃肠道间质瘤的病例螺