【摘 要】
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随着我国社会的发展，事业单位改革迫在眉睫。公益类事业单位与普通事业单位不同，该类单位的转型是事业单位改革中的重点和难点。公益类事业单位比较特殊，具有公益性的根本属性，使具有生产经营属性的公益类事业单位转型成为社会公益类企业，是我国公益类事业单位发展的重要目标。年轻干部是电力企业发展的生力军，对电力企业未来的发展有着重要的作用，加强电力企业年轻干部培训已成为诸多电力企业共同关注的问题，引入CIPP模
【机 构】
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随着我国社会的发展，事业单位改革迫在眉睫。公益类事业单位与普通事业单位不同，该类单位的转型是事业单位改革中的重点和难点。公益类事业单位比较特殊，具有公益性的根本属性，使具有生产经营属性的公益类事业单位转型成为社会公益类企业，是我国公益类事业单位发展的重要目标。年轻干部是电力企业发展的生力军，对电力企业未来的发展有着重要的作用，加强电力企业年轻干部培训已成为诸多电力企业共同关注的问题，引入CIPP模型有助于进一步优化电力企业年轻干部培训。
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目的 分析精神分裂症患者服药依从性与家庭关怀度、精神残疾状况的相关性。方法 选取2016年1月至2019年1月本院收治的100例精神分裂症患者，采用Morisky用药依从性问卷（MMAS-8）、家庭环境量表中文版（FES-CV）、世界卫生组织制订的残疾评定量表（WHO DASⅡ）对患者服药依从性、家庭功能、精神残疾状况进行评估，分析服药依从性的影响因素，明确其与家庭关怀度、精神残疾状况的关系。结果
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