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目的：进一步探究护患沟通的主要影响因素，并针对性提出解决措施。方法随机抽取我院78例护理人员进行了详细研究，通过调查问卷方式，统计影响护患沟通的主要因素。结果护理人员自身因素、患者因素以及环境因素，是影响护患沟通的主要因素。结论明确护患沟通的影响因素，并针对性解决，能有效降低护患纠纷，提高临床护理质量。