为扎实开展创先争优活动，促进创争活动的扎实有效开展，省行营业部党委成员利用到支行调研、召开座谈会、参加支行民主生活会、业务分析例会等机会，分别对各支行党支部和机关党支部创先争优活动开展情况及工作任务完成情况进行点评，并结合工作发展和阶段性工作总结，于2011年1月30日召集各支行行长和机关各部室负责人，开展集中点评、个别点评和现场点评，收到了很好的效果。
　　点评活动中，省行营业部党委书记、总经理石寿江首先对2010年度全辖在各项工作中取得的突出成绩给予肯定，同时告诫大家，戒骄戒躁，谦虚谨慎，认真深刻地从自身发展中查找存在的不足和问题，明确努力发展的方向，各级党员干部要带头弘扬正气，积极进取，共同营造团结协作勇于拼搏的和谐环境和氛围。并就对如何继续抓好创先争优活动提出了具体要求。一要发挥支行党组织的战斗堡垒作用，两级班子成员、党员干部要模范带头，时时处处发挥好榜样示范作用，营造风正气顺绩优的良好工作环境。机关党支部要做好模范带头作用，真正履行好机关的指导、协调职能。二要结合各支行实际，认真选好载体，扎实深入地开展创先争优活动，突出单位优势和地方特色。三要把创先争优活动与中心工作结合起来，使创先争优活动与中心工作相互促进，相互推动，共同提升。做好政策宣传，加强与政府部门的沟通协调，及时掌握有关信息，抢抓机遇，搭乘快车道，有力支持新农村建设。对目前的工作现状不能有盲目、乐观的思想，要时刻有忧患的意识，实事求是，脚踏实地，注重对发展前景的培育和拓展。对存在的问题不能回避，要认真查找根源，找准症结，制定切实可行的措施。在现有基础上挖掘客户资源，认真维护发展好优质客户，实现“两个突破”，确保稳定发展。
　　一年之计在于春，2011年要力争做到业务早谋划，早动手，各单位负责人要有工作时刻表，对新的发展机遇盯紧、抓牢、抓好，抓出成效。要集思广益，围绕“发展与管理”开展员工建言献策活动，充分发挥广大员工的集体智慧和力量，牢固树立大家的主人翁思想，激发调动大家的热情和积极性，为省行营业部各项业务健康有序发展、有力支持新农村建设做出自己应有的贡献。