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企业员工综合素质的提高与企业的经济效益息息相关,员工培训是提高维修企业员工综合素质的主要途径。本文通过维修中心某车间新成立两个班组在对安排员工培训的不同而导致在以后的维修工作中对企业产生的经济效益的比较,说明加强员工培训不但能够提高班组员工的综合素质,更能间接提高企业的经济效益,对维修企业具有重要意义。