【摘 要】
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在经济全球化背景下，国际商务活动的不断扩大使跨国公司的经营面临着种种文化差异、矛盾和冲突的挑战。影响跨国公司经营理念的主要文化因素（如宗教、教育和价值观）的差异性。在
【机 构】
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江西理工大学副教授,江西理工大学助教,江西理工大学实验师
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在经济全球化背景下，国际商务活动的不断扩大使跨国公司的经营面临着种种文化差异、矛盾和冲突的挑战。影响跨国公司经营理念的主要文化因素（如宗教、教育和价值观）的差异性。在不同的文化背景中，跨国公司合作各方应该通过对彼此文化的了解、理解、包容和最终达到融合的境界等过程，形成适合本跨国公司自己经营环境特有的、以“本土化”为主的经营理念，以降低经营成本，更好地实现经营目标。
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