管理心理学让企业『对症下药』

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随着我国经济的快速发展,开放程度不断提高,企业之间的竞争不再局限于国内.在经济全球化的背景下,企业若想守住自己的行业地位,进一步增加市场份额,在国际、国内竞争中立于不败之地,除了依靠先进的管理办法和科技设备,人力资源管理也尤为关键.
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