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目的 在医疗联合体模式下,探讨提升基层护士急救能力的培训方法.方法 将100名护士随机分为两组,观察组采用医联体模式进行急救培训,对照组由各自医院组织学习、培训及考核,然后比较两组护士的急救理论知识、临床实践能力、操作技能以及患者转诊时间、护理事故、护理纠纷、护理差错、对护理工作的满意度等.结果 培训后观察组急救理论知识、临床实践能力及操作技能评分显著高于对照组(P<0.05);培训后观察组患者的转诊时间较对照组显著缩短(P<0.05),且观察组护理事故、护理差错、护理纠纷的得分显著低于对照组