纠纷频发为哪般

来源 :中国保险 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong452
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来有关寿险方面的纠纷事件不断,尤其那些诉诸法律和见诸于媒体的案例又大都置保险人于不利的境地,这不仅使保险公司蒙胧受了声誉的损害,而且保险展业也带来了负面的效应.
其他文献
无数成功者的经验告诉我们,具有无比的自信心,必不可缺,在强而有力的自信心的驱策下,把自己提升到无限的高峰。 哈佛大学名教授库伦是有名的心理学家,也是当今研究推销术的世界性
随着近些年来地震越来越频繁的在世界各地发生,住宅建筑的抗震性能逐渐成为广大人们群众所关注的重点,当住宅建筑的抗震性能好了,居住的居民才能住的安心、放心,因此,住宅建
期刊
全国工业过程测量控制和自动化标准化技术委员会(SAC/TC124)(以下简称标委会)成立于1993年,主要工作范围是工业过程测量控制和自动化领域国家标准和行业标准的制修订工作.该
期刊
近年来,随着行业的快速发展和市场环境的逐步成熟,不可避免地带来了人才的频繁流动。作为一种正常的职场现象,人才流动对于优化企业人才结构具有积极的意义,但是过度的人才流
论述了建筑施工现场重大危险源的辨识、评价、确定,并提出了施工现场进行重大危险源的管理的措施.
本人从事住宅工程施工监理多年,从江苏省从2010年7月1日起实施《住宅工程质量分户验收规程》以来,参加多次住宅工程分户验收,在验收中发现许多室内空间尺寸实测数据不符合规
摘 要:从医院管理人才现状着手,介绍人才管理的现状及存在的问题,分析问题存在的原因,并提出几点相应的建议,对医院人才管理的队伍建设有一定的借鉴意义。  关键词:管理人才;职业化;现代医院    一、医院管理人才队伍现状及存在的问题  (一)医院管理干部的结构以业务型为主,专业型为辅  目前的医院管理干部主要从医务人员选拔,他们对如何根据专业特点,结合医学科学规律来加强医院的管理,促进医院发展方面是