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对成都体育学院图书馆勤工助学服务现状进行了实证分析,借助馆内“C-A-L-G-M-R”和馆外“P-D-C-S”发展共同体,探讨了高校图书馆勤工助学工作在人员选拔、岗前培训、团队精神、人文关怀及岗位育人等方面的创新性管理、存在的问题及相应对策建议,以期推进高校图书馆勤工助学团队稳定、健康、可持续发展。