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公安部颁布实施的“双千计划”是一项公安院校与公安业务部门之间的人员互聘制度，是突破历史局限的机制创新，也是公安院校加强师资队伍建设、实现公安专业人才培养的必然途径。我们要全心全力解决“双千计划”实施过程中出现的各种困境，转变陈旧观念，去除表面化，从细节抓起，不断完善管理制度，创新工作方法，发挥各自优势，确保“双千计划”实施的效果最大化。具体的途径包括转变教育理念、革新考核体系、推进校局合作、创新引入模式、建立科学规划等。