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女大学生择业难与女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注.就业的不平等问题实质上是性别歧视问题,它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及其可持续发展,而且必将制约社会文明的发展.在市场转型时期,从我国的国情出发,采取有效的对策来缓解女性就业歧视问题,具有重要意义.
当代女大学生择业与女性平等就业的调查与研究
【摘 要】
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女大学生择业难与女性就业中的不平等性尽管不是一个新问题,但近几年越来越引起妇女界的关注.就业的不平等问题实质上是性别歧视问题,它不仅会大大影响妇女群体的整体素质及
【机 构】
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山东师范大学,山东师范大学山东济南250014,山东济南250014
【出 处】
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中华女子学院山东分院学报
【发表日期】
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2003年2期
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