在线课程学习动机现状与影响因素研究

来源 :深圳职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cats2106
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学习动机是影响学习行为和学习效果的重要因素,了解在线课程学习动机及其影响因素,有助于根据学习者的选择偏好和行为特征提供适切的服务.基于现有学习动机相关问卷,通过开放式访谈、专家征询、问卷设计、信效度检验等步骤生成在线课程学习动机调查量表,结合人口统计学信息、学习行为、用户体验等信息进行调查统计,分析了在线课程学习动机概况,探讨了学习动机影响因素以及在线课程视觉特征、可用性和支持服务对学习动机类别和学习动机的强化、迁移的预测作用,为优化在线课程资源和服务、强化在线课程学习动机提供参考.
其他文献
近年以集体主义为代表的中国传统文化与员工创新行为的关系研究日渐引起学界关注,但已有研究大多聚焦员工“自我”文化取向。为此,立足领导“他人”文化取向视角,探究领导集体主义取向对员工创新行为的跨层影响效应,以及领导对下知识共享和员工间水平知识共享在二者间的中介角色。基于102位领导样本和510位员工样本配对问卷数据进行实证检验,结果表明:领导集体主义取向显著促进员工创新行为;领导集体主义取向会通过领导对下知识共享和员工间水平知识共享对员工创新行为施加影响,且包含3条中介路径,即领导对下知识共享的部分中介作用、