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优秀的企业文化对企业保持持续、稳定发展的推动作用不言而喻，加强企业文化建设已成为国内外企业的重要命题。企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。成功的企业无不是高度重视企业文化建设与员工行为规范。本文从“文化、思想、行为”的融合与探讨入手，研究企业文化与员工行为规范的互相关系。
从“文化、思想、行为”研究企业文化与员工行为规范的互相关系
【摘 要】
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优秀的企业文化对企业保持持续、稳定发展的推动作用不言而喻，加强企业文化建设已成为国内外企业的重要命题。企业文化对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力。成功的企业无不
【机 构】
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中移铁通有限公司淄博分公司
【出 处】
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各界
【发表日期】
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2017年14期
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