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干部公开选拔工作已经开展了近20年，从总体上看。效果是好的。一方面，有利于把党管干部的原则与充分走群众路线结合起来，扩大干部工作中的民主。落实群众对干部选择任用的知情权、参与权、选择权和监督权。另一方面，体现了公开、平等、竞争、择优的原则。调动了干部的工作积极性，减少了跑官要官现象。
公选离形成制度安排还有多远？
【摘 要】
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干部公开选拔工作已经开展了近20年，从总体上看。效果是好的。一方面，有利于把党管干部的原则与充分走群众路线结合起来，扩大干部工作中的民主。落实群众对干部选择任用的知情权
【出 处】
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领导广角
【发表日期】
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2002年7期
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