前段时间，我观看了电影《原色丽人》。影片中，某时尚杂志社因一次活动策划失败而开除了四个员工，新来的员工文雅有幸被留下。被开除的肖占河十分不服，临走时丢给她一句酸溜溜的话：“从你来的第一天开始，我就觉得你配不上这里，你就是个胡同妞，根本没有贵族的命！”看到这里，我不禁莞尔一笑，这种出口不逊、不尊重同事的人在哪儿都不会受欢迎。
　　现实中，有意或无意对同事造成“软伤害”的例子也比比皆是。我之前所在单位的办公室文秘张洋心直口快，说话口无遮拦，她却将这一特点看做“直率磊落”。可这种“直率”有时候并不能传递正能量，相反还变成令人不快的“草率”。有一次，单位领导检查工作，对张洋的邻桌大林提出了表扬，说他办公桌整洁，工作肯定也有条理。领导的话还没说完，张洋脱口而出：“得了吧，那是您没看到他乱的时候！十天收拾一次还被您碰上了，哈哈……”张洋本是一句玩笑话，但大林的脸立刻变绿了，狠狠地对她抛过去一个白眼，并在接下来的两天都没理她。张洋却一头雾水：“我好像没说什么啊？这有什么嘛！”
　　一天，办公室主任让大家看他的“全家福”影集，其中有一张是他妻子和女儿的合影，张洋突然来了一句：“抱孩子的是她姥姥吗？”大家面面相觑后悄声散去，主任满脸不悦。其实，同事们早都悄悄把张洋拉入了交往黑名单，因为她总是出其不意地让别人“很受伤”。后来，主任把张洋调到了单位工会，理由很直白：“说话这么不注意分寸的人影响单位形象。”张洋万分委屈：明明大家都知道自己直率，为何还要对一句没有恶意的话而斤斤计较呢？她其实没弄明白，如果说话不注意，很容易陷入“好人好心办坏事”的矛盾怪圈，从而令人际关系出现危机。
　　调入工会之后，部门领导冯姐比较关注下属的成长。冯姐帮张洋分析了她的语言风格，告诉她在职场有时候过于“直率”并不是好事，说话不经考虑不但容易伤害同事，还会导致领导怀疑这种“嘴上不把门”的员工的工作能力。说话前应三思，更应先站在别人的立场上换位思考。张洋听了若有所思，决定以后在为人处事方面多向冯姐学习。
　　女同事刘静因为人气超好而引起张洋注意。无论遇到什么难题，刘静都能及时得到同事们的帮助。而据说，之前刘静因为“刀子嘴”得罪过不少人，让人敬而远之。但刘静是个聪明人，她很快就发现了“语言暴力”带来的损失，便迅速改正掉了“说话太损”的毛病。有一次，几个女同事在讨论淘宝网上热卖的一款香水，按照刘静以前一贯的优越感，她会说“我从不用这种杂牌子”，但那天她淡淡一笑说：“我以前用过这个牌子的香水，挺好的，清新的味儿也挺适合你。”
　　还有一次，刘静的搭档小李拿错了会议要用的重要材料，以致会议延迟一刻钟进行。老总很生气，同事们也抱怨她俩耽误了时间。会议结束后，小李一脸懊丧地向刘静道歉，说连累了她。刘静却拍拍小李的肩说：“你第一次参与这种会议，表现已经很不错了。你不知道我第一次时有多糗呢……”然后，刘静绘声绘色地讲了她过去的糗事，而小李听后渐渐放下了思想包袱，终于露出了笑容，不好意思地说：“原来大家都是这么过来的呀。我下次一定努力做好。”小李回到座位后，老员工陈飞悄悄问刘静：“刘静，你在编故事吧？你刚来那会儿就不同凡响，哪犯过这类低级错误啊？”刘静抿嘴一笑：“你抬举我了。你没见到，不一定没有。再说，能让小李放松心情，自信地投入工作，编故事有什么不好？”
　　其实，职场说话学问很大，稍不留神就会伤害到他人，不仅有损人际关系，还可能会影响工作前程。而一句真诚的、能照顾到他人感受的话，不仅能赢得对方的好感，还能获得对方的信任。所以，何不多加学习社交艺术，提升内涵，让自己成为一个受欢迎的人呢？