在就业压力逐渐增大的今天,尤其是近两年乡村振兴战略的提出,投身基层、返乡就业已经成为当代大学生的一个必不可少就业渠道.本文首先介绍了大学生投身基层的就业渠道,对影响大学生回基层就业的各个因素进行了透彻的分析,最后提出了激励大学生返乡就业的几项政策,该研究的意义在于可以有效的帮助有意愿投身基层的大学生更好的开展返乡就业的选择与实践.
“三农”问题是根本的民生问题,与国家层面的民生发展状况直接挂钩,我党始终将解决“三农”问题作为发展的核心问题.当前阶段我国所推行的经营机制主要为统分结合制,该机制的主要问题有“均匀分、差别统”,这无疑于拖缓了农村的发展进度,基于上述因素,农村“三变”改革应运而生,成为了解决该现实问题的积极探索,但是随着“三变”改革逐渐由区域向全国范围扩散,使得农户的权益问题日益凸显,主要表现为多种因素综合作用,使得农民利益缺乏有效的保障机制.本文以此为研究背景,结合现今热度较高的“三变”改革,综合分析“三农”问题,积极探
随着农业现代化快速发展,更高的机械化水平和科技贡献率,需要高素质农民从事农业,更高的农业规模化、合作化程度,需要专门的职业农民成为主力军.但现在的农业从业人员不能满足这一要求,在培育提升过程中,存在老龄化与年轻化、差异化与一体化、季节性与常态化和分散性与集中性、收入收益等一系列矛盾问题.分析未来农业从业人员主要组成,培育提升现有农业从业人员,培养有志于农业的人员,包括经过大学培养教育的农业大学生成为重要任务.破解职业农民培育矛盾,培育现代职业农民,需要理解和把握破解矛盾的认识论、方法论、辩证法,需要将扶持