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【文章摘要】
随着我国经济的不断发展，我国社会的各个方面都有了很大的进步，人们的生活水平得到了显著的提高，在享受物质文明的同时，人民大众对于精神文明的要求也在逐步增加。基层文化建设是我国先进文化的重要组成部分，是推动我国精神文明建设的主要方面，但是现阶段我国的基层文化建设队伍还比较薄弱，我们应该加强该方面的建设。
【关键词】
基层文化队伍；建设；途径
0 前言
进入新世纪，随着在我国经济发展的带动之下，社会的发展取得了很大的进步。国家和社会更加注重均衡发展，加强精神文明建设，搞好文化建设对于现代的中国已经是刻不容缓的事情。要搞好基层文化建设就必须加强基层文化队伍的建设，我们只有建立科学的基层文化队伍才能适应现代基层文化工作日益复杂的工作环境，才能开创基层文化建设的新局面，才能推动基层文化建设的跨越式发展，才能更好的满足人民群众对于精神文化的需求，为我国的基层文化建设提供组织保障和人才支撑。
1 领导重视，营造基层文化队伍的浓厚氛围
加强基层文化队伍建设的关键是要相关组织领导的充分重视。在具体的工作之中要想实现基层文化队伍建设的突破性进展必须有领导的重视，在此基础之上制定出具体的措施，在整个基层文化队伍中营造出浓厚的氛围，不断的推进基层文化队伍的建设与发展。领导是各个基层单位的行政一把手，也是基层文化队伍建设中的主要带头人和责任人，只有领导有了成分的重视，才能带领基层文化队伍的相关员工齐心合力的进行队伍建设，打造出更好的团队精神与团队制度。只有营造出良好的基层文化队伍的浓厚氛围，才能促进我国基层的文化队伍建设，推出一批批德才兼备的文化管理人才，打造更好的基层文化队伍，为我国的文化发展做出更大的贡献。
2 注重教育培训，提高基层文化队伍的综合素质
加强基层文化队伍建设工作应该充分的考虑文化队伍的综合素质，只有不断的提高文化队伍的综合素质才能最终促进基层文化队伍的建设。在实际的工作之中要充分的注重对基层文化队伍人员的教育培训，通过定期的教育培训，不断的更新基层文化队伍的知识体系和理念，保障基层文化队伍的管理理念与文化背景始终与时代的发展保持一致。综合素质个人整体能力的一种体现，更是团队发展的决定力量，因此在加强基层文化队伍建设的过程中，注重提高文化队伍的综合素质对于加强基层文化队伍建设有着十分重要的价值与意义。只有基层文化队伍的综合素质提高之后，我们才能保障将我国基层文化建设的进一步发展与繁荣，为我国的文化建设加砖添瓦。
3 注重实践，不断提升文化队伍的工作水平
时间是检验真理的唯一手段，实践对于社会的发展与进步有着举足轻重的地位和作用，在现实的生活中我们无论进行什么样的工作都必须经过实践才能获得真正的进步，才能取得新的成绩。当然加强基层文化队伍建设也必须依靠实践，要让基层文化队伍进行不断的实践，在实践中得到更多的磨练，获得更多的经验，总结更多的经验，只有通过实践这种方式我们才能不断的提升基层文化队伍的工作水平，提高基层文化队伍的服务水平，最终促进我国基层文化队伍的发展与进步。
4 完善机制，优化文化队伍结构
在基层文化队伍建设的过程中必须做到不断的建立健全文化队伍的管理机制，优化基层文化队伍的管理结构。在具体的发展与工作之中相关部门的领导一定要重视对基层文化队伍机制和结构的优化与完善，结合实际的工作环境与工作条件，根据相关的管理理论和文化特色建设科学合理的现代基层文化队伍机构。针对基层文化队伍的建设中，要制定系统规范的工作方针和工作方法，明确各个部门之间的责任，分配好管理的各个区域，总之要做到文化队伍结构的完整统一，实现基层文化队伍的结构优化，功能优化与发展优化。
5 健全激励机制，提高基层文化人才队伍工作积极性
基层文化队伍是促进我国精神文化建设的中坚力量，是现代社会发展中十分重要的服务部门，它对于提高人民生活水平，丰富人民生活有着十分重要的意义和价值。但是由于文化服务与文化普及工作是一项相对比较清闲的工作，在实际的工作中没有太多的风险，相关人员的工作水平也相对偏低，这些因素的出现都造成了基层文化队伍中工作人员在工作中积极性不高，工作中缺乏激情。因此要想促进基层文化队伍的建设与发展，就必须采取相应的激励机制，把文化工作的成果和相关工作人员的工资实现有效对接，利用科学的激励机制来促进我国基层文化队伍的发展，这种方式既可以促进我国文化队伍的发展，又可以在很大程度上促进现代社会中的文化传播，对我国的精神文明建设有着举足轻重的价值与意义。
6 拓宽工作思路，壮大基层文化人才队伍
加强基层文化队伍的建设的最为直接的途径就是采取有效的措施，壮大基层文化队伍。在具体的操作中，我们可以投入专门的资金从相关的高校或者部门引进具有基层文化队伍管理专业知识或者工作经验的人员，以此来壮大我们基层文化队伍。另一方面，我们在进行基层文化队伍建设的过程中一定要不断的拓宽工作的思路，制定出一系列的文化工作的具体措施，注重发挥民间文艺团队、民间艺人、民间文艺创作人员在活跃基层文化生活中的作用，文化工作的内容本来就是来源于群众的，更是服务与群众的。因此必须不断的拓宽工作思路，进行更多的文化活动，与此同时通过这样的文化活动可以引进更多的社会人才，以此来壮大基层文化队伍。
7 结论
加强基层文化队伍的建设是发展我国基层文化的重要保障，是促进我国精神文明建设的重要举措，是满足人民大众精神文化需求的必然要求，因此在新形势下我们一定要充分的重視对于基层文化队伍的建设，通过各个方面的协作努力，不断的提高基层文化队伍的业务能力和综合素质，为我国的文化建设提供强大的团队支持。
【参考文献】
[1]马子雷.文化部部署基层文化队伍培训工作[N].中国文化报，2010 （4）.
[2]郭少勤.加强基层公共文化队伍建设 全面实行免费开放[N ]群文天地，2012（7）
随着我国经济的不断发展，我国社会的各个方面都有了很大的进步，人们的生活水平得到了显著的提高，在享受物质文明的同时，人民大众对于精神文明的要求也在逐步增加。基层文化建设是我国先进文化的重要组成部分，是推动我国精神文明建设的主要方面，但是现阶段我国的基层文化建设队伍还比较薄弱，我们应该加强该方面的建设。
【关键词】
基层文化队伍；建设；途径
0 前言
进入新世纪，随着在我国经济发展的带动之下，社会的发展取得了很大的进步。国家和社会更加注重均衡发展，加强精神文明建设，搞好文化建设对于现代的中国已经是刻不容缓的事情。要搞好基层文化建设就必须加强基层文化队伍的建设，我们只有建立科学的基层文化队伍才能适应现代基层文化工作日益复杂的工作环境，才能开创基层文化建设的新局面，才能推动基层文化建设的跨越式发展，才能更好的满足人民群众对于精神文化的需求，为我国的基层文化建设提供组织保障和人才支撑。
1 领导重视，营造基层文化队伍的浓厚氛围
加强基层文化队伍建设的关键是要相关组织领导的充分重视。在具体的工作之中要想实现基层文化队伍建设的突破性进展必须有领导的重视，在此基础之上制定出具体的措施，在整个基层文化队伍中营造出浓厚的氛围，不断的推进基层文化队伍的建设与发展。领导是各个基层单位的行政一把手，也是基层文化队伍建设中的主要带头人和责任人，只有领导有了成分的重视，才能带领基层文化队伍的相关员工齐心合力的进行队伍建设，打造出更好的团队精神与团队制度。只有营造出良好的基层文化队伍的浓厚氛围，才能促进我国基层的文化队伍建设，推出一批批德才兼备的文化管理人才，打造更好的基层文化队伍，为我国的文化发展做出更大的贡献。
2 注重教育培训，提高基层文化队伍的综合素质
加强基层文化队伍建设工作应该充分的考虑文化队伍的综合素质，只有不断的提高文化队伍的综合素质才能最终促进基层文化队伍的建设。在实际的工作之中要充分的注重对基层文化队伍人员的教育培训，通过定期的教育培训，不断的更新基层文化队伍的知识体系和理念，保障基层文化队伍的管理理念与文化背景始终与时代的发展保持一致。综合素质个人整体能力的一种体现，更是团队发展的决定力量，因此在加强基层文化队伍建设的过程中，注重提高文化队伍的综合素质对于加强基层文化队伍建设有着十分重要的价值与意义。只有基层文化队伍的综合素质提高之后，我们才能保障将我国基层文化建设的进一步发展与繁荣，为我国的文化建设加砖添瓦。
3 注重实践，不断提升文化队伍的工作水平
时间是检验真理的唯一手段，实践对于社会的发展与进步有着举足轻重的地位和作用，在现实的生活中我们无论进行什么样的工作都必须经过实践才能获得真正的进步，才能取得新的成绩。当然加强基层文化队伍建设也必须依靠实践，要让基层文化队伍进行不断的实践，在实践中得到更多的磨练，获得更多的经验，总结更多的经验，只有通过实践这种方式我们才能不断的提升基层文化队伍的工作水平，提高基层文化队伍的服务水平，最终促进我国基层文化队伍的发展与进步。
4 完善机制，优化文化队伍结构
在基层文化队伍建设的过程中必须做到不断的建立健全文化队伍的管理机制，优化基层文化队伍的管理结构。在具体的发展与工作之中相关部门的领导一定要重视对基层文化队伍机制和结构的优化与完善，结合实际的工作环境与工作条件，根据相关的管理理论和文化特色建设科学合理的现代基层文化队伍机构。针对基层文化队伍的建设中，要制定系统规范的工作方针和工作方法，明确各个部门之间的责任，分配好管理的各个区域，总之要做到文化队伍结构的完整统一，实现基层文化队伍的结构优化，功能优化与发展优化。
5 健全激励机制，提高基层文化人才队伍工作积极性
基层文化队伍是促进我国精神文化建设的中坚力量，是现代社会发展中十分重要的服务部门，它对于提高人民生活水平，丰富人民生活有着十分重要的意义和价值。但是由于文化服务与文化普及工作是一项相对比较清闲的工作，在实际的工作中没有太多的风险，相关人员的工作水平也相对偏低，这些因素的出现都造成了基层文化队伍中工作人员在工作中积极性不高，工作中缺乏激情。因此要想促进基层文化队伍的建设与发展，就必须采取相应的激励机制，把文化工作的成果和相关工作人员的工资实现有效对接，利用科学的激励机制来促进我国基层文化队伍的发展，这种方式既可以促进我国文化队伍的发展，又可以在很大程度上促进现代社会中的文化传播，对我国的精神文明建设有着举足轻重的价值与意义。
6 拓宽工作思路，壮大基层文化人才队伍
加强基层文化队伍的建设的最为直接的途径就是采取有效的措施，壮大基层文化队伍。在具体的操作中，我们可以投入专门的资金从相关的高校或者部门引进具有基层文化队伍管理专业知识或者工作经验的人员，以此来壮大我们基层文化队伍。另一方面，我们在进行基层文化队伍建设的过程中一定要不断的拓宽工作的思路，制定出一系列的文化工作的具体措施，注重发挥民间文艺团队、民间艺人、民间文艺创作人员在活跃基层文化生活中的作用，文化工作的内容本来就是来源于群众的，更是服务与群众的。因此必须不断的拓宽工作思路，进行更多的文化活动，与此同时通过这样的文化活动可以引进更多的社会人才，以此来壮大基层文化队伍。
7 结论
加强基层文化队伍的建设是发展我国基层文化的重要保障，是促进我国精神文明建设的重要举措，是满足人民大众精神文化需求的必然要求，因此在新形势下我们一定要充分的重視对于基层文化队伍的建设，通过各个方面的协作努力，不断的提高基层文化队伍的业务能力和综合素质，为我国的文化建设提供强大的团队支持。
【参考文献】
[1]马子雷.文化部部署基层文化队伍培训工作[N].中国文化报，2010 （4）.
[2]郭少勤.加强基层公共文化队伍建设 全面实行免费开放[N ]群文天地，2012（7）