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根据企业进行知识管理导入实务的.调查与经验显示,企业员工对“知识分享”的望而却步,甚至排斥,主要原因不外乎:“我不知道对方要什么,如何分享?”、“隐藏这些know-how才是我个人的竞争优势”、“怕公司有些人会捡别人所分享的现成知识而超越自己”、“怕自己的知识不够专业而不好意思分享”等。但整体而言,这些公司员工