【摘 要】
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企业的竞争说到底是人才的竞争.人才是最宝贵的资源,是企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保障.随着中国经济的进一步改革开放,尤其是加入WTO以后,人才的竞争更加
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企业的竞争说到底是人才的竞争.人才是最宝贵的资源,是企业在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的重要保障.随着中国经济的进一步改革开放,尤其是加入WTO以后,人才的竞争更加激烈,企业普遍认识到人力资源在企业经营管理中的重要地位,"以人为本"的管理理念正逐步树立.为了比较全面地了解大中型工业企业人员结构及流动与人才需求情况,河南省企调队在全省抽取了418家大中型工业企业进行了专项调查.调查结果显示,河南省大中型工业企业人力资源结构较为合理,企业人员流动呈流入大于流出趋势,需求量最大的是工程技
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