提高企业高技能人才培养能力的建议

来源 :企业文化(下半月) | 被引量 : 0次 | 上传用户:handy1989
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员工培训工作就是要坚持“面向生产、服务生产”的原则,正是基于这个目的,一个企业需要整个范围内建立了一套较为完善的员工培训制度.在这个培训体系内部,建立组织领导、实施、考核机构.然而,往往员工把技能培训作为生产工作的“附属品”,长期未从主观上得到足够的重视.
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