【摘 要】
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目的:调查分析淮安市二级以上医院检验科人力资源现状。方法:采用横断面调查方法于2018年4月对淮安市19所二、三级医院检验科人员的年龄、学历、职称构成、检验科各实验室人
【机 构】
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南京医科大学附属淮安第一医院检验科,东部战区总医院淮安医疗区检验科,江苏省医学会办公室,淮安市第一人民医院分院检验科,淮安市卫生健康委员会医政医管处
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目的:调查分析淮安市二级以上医院检验科人力资源现状。方法:采用横断面调查方法于2018年4月对淮安市19所二、三级医院检验科人员的年龄、学历、职称构成、检验科各实验室人力资源分配等现况进行调查分析。结果:医院实际床位数与检验人员比例为20-71∶1,平均33∶1;检验科血液体液实验室及急诊实验室初级职称人员比率显著高于其它实验室(P<0.001),分子生物实验室研究生学历人员比率最高,达33%;各层级医院<30岁人员比率均高于其它年龄段,三级医院≥50岁人员比率显著高于二级医院(P<0.
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