论文部分内容阅读
目的:从护士视角下剖析新生儿重症监护室(NICU)低母乳喂养率的深层次原因,构建归因模型及干预路径.方法:运用扎根理论的质性研究方法对三级甲等医院NICU的21名护士进行观察和访谈,在此基础上构建归因模型及干预路径.结果:确定了知识-选择、心理-偏向、资源-工具、制度-冲突4个主范畴,通过4种诱因匹配机制,构建了护士视角下NICU低母乳喂养率的归因模型及干预路径.结论:知识-选择是NICU低母乳喂养率的根本诱因,心理-偏向是直接诱因,资源-工具是外在诱因,制度-冲突是宏观诱因.提高NICU母乳喂养率需要NICU护士和患儿父亲、母亲的共同参与.