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知识创造支撑企业自主创新,开放型知识创造能够支持企业持续的自主创新。本文认为企业开放型知识创造以促进知识共享和系统价值最大化为特征,适宜企业开展开放型知识创造的组织模式具备分享性知识战略、横向扁平网络式组织结构和共享式组织文化的特性,反映其具备协调知识分工的特有机制。
企业开放型知识创造组织模式探析——立足内敛型模式与开放型模式的比较
【摘 要】
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知识创造支撑企业自主创新,开放型知识创造能够支持企业持续的自主创新。本文认为企业开放型知识创造以促进知识共享和系统价值最大化为特征,适宜企业开展开放型知识创造的组
【机 构】
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天津外国语大学,
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2012年07期
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