职业核心能力培养

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国际职业教育界提出了5种基本的职业能力观,分别强调个人的特性、工作需求、实际应用知识能力、适应能力、变革能力.人们普遍关注的职业核心能力主要包括学会学习的能力、交流能力、社会能力、组织和管理能力、问题解决能力等.随着科技、经济、社会竞争的日益激烈,传统的仅仅培养掌握单一专业技能的教育目标,已经远远不能适应社会的发展和时代的要求,立足职业人才的全面发展,加强职业核心能力的培养,已经成为知识经济社会的现实要求和发展趋势.
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