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网络信息技术的迅猛发展,不仅改变了人们的交流和传播方式,也改变了人们的学习、工作和生活方式,同时也为企业党建工作的创新提供了有效途径和平台,拓展了企业党建工作的渠道和手段。作为国有企业,如何利用好互联网,使其在企业基层党建工作中发挥其优势,已成为企业党务工作者所要面对的一个新课题。为此,我们作了一些尝试,借助互联网平台,加强和创新企业党建工作。
一、深刻认识党建工作加互联网的重要性和必要性
2015年,“互联网+”毫无悬念排在年度热词前列。这个由全国人大代表、腾讯CEO马化腾提出的新概念,不仅首次写入了2015年的政府工作报告,还上升为国家战略行动路线。那么,党建工作为什么也要“互联网+”?
第一,网络从一开始,就承担着宣传贯彻党的路线、方针、政策,承担着为增强党的凝聚力、战斗力和创造力巩固党的执政地位服务的历史使命,是体现党的建设与时俱进、开拓创新,始终保持党的先进性的重要途径和手段。
第二,作为科技发展潮流的信息化、网络化技术能成为党建工作的有利武器,毋庸置疑,它是“代表先进生产力发展方向”的重要内容,是“三个代表”重要思想的具体实践,是贯彻落实科学发展观和党的“十七大”精神的必然要求。
第三,无论在密切联系群众、接受群众监督、促进党内民主,还是推进党务公开、提高党建工作的水平和效率等方面,较传统党建具有无法比拟的优势。
尤其对于笔着所在的国有商业企业办公场所多且较为分散而言,企业党建加互联网显得更加必要。因为办公电脑和互联网络的普及为企业党建能够加互联网奠定了软硬件基础。无论是文件、会议精神、学习材料等的下发,还是支部动态、党务公开信息等的发布,又或者是职工意见建议、工作总结和文件落实的反馈等等均可以通过互联网这个平台进行,不仅能够提高信息发布反馈的效率、又能提高广大干部职工的参与度和覆盖面。
二、利用新媒体,构建企业党建互联网平台
互联网所承载的新媒体形式非常丰富,最常见的有:网站、博客、腾讯qq、网络视频等等。随着高科技的发展,还会有更“新”的形式出现。这些网络新媒体为党建工作的开展提供了非常便捷的载体,通过这些新媒体我们可以构建丰富多彩的党建工作新平台。
一是构建信息采集发布平台。互联网具有信息来源广、容量大、传播速度快等特点,党和政府的各项路线方针政策和动态都会在第一时间在互联网发布;党的知识、法规、制度和论述等也都能在网上检索;上级文件、工作部署和学习材料基本都能在网上浏览和下载。互联网为党建工作的开展提供了强有力的信息采集平台。各级党组织通过转载、整理和借鉴,及时将党的路线方针和上级的指示精神、基层党组织动态和工作安排、党务公开信息等及时发布出去,使广大党员干部及时学习贯彻、组织落实,同时有效保障了广大党员的知情权。
二是构建教育培训平台。企业党建加上互联网极大地拓展了党员和干部职工教育培训的时空领域,党员群众通过网络平台可以随时获得多方面的教育信息和资源,学习内容不仅包含必学材料,同时提供大量选学内容,进行“点菜式”学习,学习的自由度和选择性大大提高,党员教育内容的丰富性、生动性、多样性也得到很大增强。特别是对于类似本企业这样办公地点分散、组织集中学习有困难的单位,借助互联网平台,党员群众的受教育面可以得到进一步扩大。
三是构建互动交流平台。通过开展“学习心得网上交流”、“网上调查”、“网上讨论”、“网上征求意见”等活动,引导党员群众利用电子邮件、党员群众QQ、博客评论留言、微信群等方式,表达自己的心得、想法、意愿和建议,党组织可以随时掌握党员的学习工作情况和思想动态,并针对党员群众的思想问题及时答疑解惑,对于他们的意见和要求及时协调解决。从而在党组织和党员群众之间、党员群众和党员群众之间建立起一座互相沟通的桥梁,实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变。进一步提高党员群众的知情权、表达权和参与权,进一步扩大党内民主,使其成为密切联系群众的平台。
四是构建网上办公平台。利用技术手段,推行网上办公、网络会议,实现级上下级党建联动,前后左右党建学习借鉴,有助于进一步推进党建文件信息传递、党员学习培训、网络调查和测评等工作。通过电子化办公、网络信息传递,还能有效地简化繁琐的日常党务工作,有效减少会议文件及交通等费用支出,提高党建工作的效率、层次和水平。
五是构建党风行风监督平台。可以拓展党风行风监督的渠道。“群众的眼睛是雪亮的”,实践证明,网络监督正在成为一种重要而有效的监督形式。通过在网上开设投诉台、举报信箱、领导信箱等加强对党员干部和职工的监督,使相关人员认真对待网上投诉质疑和批评,接受群众和客户全方位、多层次、连续性的监督,有利于营造一个风清气正的政治环境,有利于增强党员干部廉洁自律的责任意识。
三、微信在互联网党建中的具体应用
面对新形势,本企业的党务工作者以较强的网络阵地意识,与时俱进,借助微信小平台,发挥出党建工作大效率。
一是树立新媒体思维。2015年,本企业党组织就微信应用召开了专题研讨会,针对企业中存在较多老同志对新媒体应用的重要性认识不足,还没有树立新媒体思维,以及如何利用新媒体来促进企业党建工作更好地适应经济新常态,更好地服务于企业中心工作等进行了交流沟通,达成了共识。研讨会后,党组织在第一时间建立了“美天微信群”,开通了“美天党员之家”的微信企业号。
二是小平台发挥大作用。经过一年多的实践,二个平台运转日趋成熟,尤其是“美天党员之家”微信平台,受众已从最初的党员,逐步扩大到积极分子、离岗党员和全体员工;期间,对版面也进行了调整和升级,对内容更是不断地充实与丰富,为此,还建立了平台通讯员队伍,确保推送的信息更全面、更及时。在运作中我们发现,只要充分利用微信,微信这个小平台是可以发挥出大作用的。
第一,微信可以作为传播党的声音的重要窗口。微信具有及时性、互动性、便捷性等特点,通过这个平台,企业思想政治工作不再受时间、空间的限制,而成为一种随时、随地、随身的影响教育行为。为了让平台内的每一位党员、群众都能关注平台,养成良好的学习习惯,我们在平台上相继推出了“读书月”活动、”“手机微摄影”比赛、“每周参与学习答题,为平台投稿,赢取积分兑换”等等,许多活动,既丰富了党员服务、教育、管理的形式,扩大了党建工作的影响和覆盖面,又解决了党员,特别是普通群众学习难的问题。同时,让党员群众逐渐养成每天上平台的习惯,确保了学习教育的连续性和时效性。
第二,微信可以成为上下沟通的便捷通道。贯彻执行党的群众路线,听民意、集民智、聚民心,微信就是一个很好的平台,通过微信的评论、留言等功能,可以充分了解群众的诉求和期待,收集群众的意见和反映,在第一时间进行及时有效沟通,疏导和化解一些处于萌芽状态的矛盾。
第三,微信可以成为员工全面了解企业的新平台。每天在“美天党员之家”平台上除了推送时政要闻和党的知识,还有企业重要工作的推进情况,生产经营中取得的良好业绩和涌现的先进典型,企业党务公开、民主建设,职工喜闻乐见的文化娱乐活动等等,鲜活的故事、新颖的表达,图文并荗,以正能量在党员和群众中营造了良好的氛围,进而增强队伍的凝聚力和归属感。
总而言之,互联网为加强和创新企业党建工作提供了有效的平台,可以实现党组织和党员、群众之间“亲密”“即时”“微距”的接触,使党建工作时刻保持鲜活的生命力和时代气息,也就是在这潜移默化间弘扬了企业文化,又有效打破原有的组织边界,凝聚每一位员工,实现了更大范围的沟通交流,为企业和谐健康发展凝心聚力。
一、深刻认识党建工作加互联网的重要性和必要性
2015年,“互联网+”毫无悬念排在年度热词前列。这个由全国人大代表、腾讯CEO马化腾提出的新概念,不仅首次写入了2015年的政府工作报告,还上升为国家战略行动路线。那么,党建工作为什么也要“互联网+”?
第一,网络从一开始,就承担着宣传贯彻党的路线、方针、政策,承担着为增强党的凝聚力、战斗力和创造力巩固党的执政地位服务的历史使命,是体现党的建设与时俱进、开拓创新,始终保持党的先进性的重要途径和手段。
第二,作为科技发展潮流的信息化、网络化技术能成为党建工作的有利武器,毋庸置疑,它是“代表先进生产力发展方向”的重要内容,是“三个代表”重要思想的具体实践,是贯彻落实科学发展观和党的“十七大”精神的必然要求。
第三,无论在密切联系群众、接受群众监督、促进党内民主,还是推进党务公开、提高党建工作的水平和效率等方面,较传统党建具有无法比拟的优势。
尤其对于笔着所在的国有商业企业办公场所多且较为分散而言,企业党建加互联网显得更加必要。因为办公电脑和互联网络的普及为企业党建能够加互联网奠定了软硬件基础。无论是文件、会议精神、学习材料等的下发,还是支部动态、党务公开信息等的发布,又或者是职工意见建议、工作总结和文件落实的反馈等等均可以通过互联网这个平台进行,不仅能够提高信息发布反馈的效率、又能提高广大干部职工的参与度和覆盖面。
二、利用新媒体,构建企业党建互联网平台
互联网所承载的新媒体形式非常丰富,最常见的有:网站、博客、腾讯qq、网络视频等等。随着高科技的发展,还会有更“新”的形式出现。这些网络新媒体为党建工作的开展提供了非常便捷的载体,通过这些新媒体我们可以构建丰富多彩的党建工作新平台。
一是构建信息采集发布平台。互联网具有信息来源广、容量大、传播速度快等特点,党和政府的各项路线方针政策和动态都会在第一时间在互联网发布;党的知识、法规、制度和论述等也都能在网上检索;上级文件、工作部署和学习材料基本都能在网上浏览和下载。互联网为党建工作的开展提供了强有力的信息采集平台。各级党组织通过转载、整理和借鉴,及时将党的路线方针和上级的指示精神、基层党组织动态和工作安排、党务公开信息等及时发布出去,使广大党员干部及时学习贯彻、组织落实,同时有效保障了广大党员的知情权。
二是构建教育培训平台。企业党建加上互联网极大地拓展了党员和干部职工教育培训的时空领域,党员群众通过网络平台可以随时获得多方面的教育信息和资源,学习内容不仅包含必学材料,同时提供大量选学内容,进行“点菜式”学习,学习的自由度和选择性大大提高,党员教育内容的丰富性、生动性、多样性也得到很大增强。特别是对于类似本企业这样办公地点分散、组织集中学习有困难的单位,借助互联网平台,党员群众的受教育面可以得到进一步扩大。
三是构建互动交流平台。通过开展“学习心得网上交流”、“网上调查”、“网上讨论”、“网上征求意见”等活动,引导党员群众利用电子邮件、党员群众QQ、博客评论留言、微信群等方式,表达自己的心得、想法、意愿和建议,党组织可以随时掌握党员的学习工作情况和思想动态,并针对党员群众的思想问题及时答疑解惑,对于他们的意见和要求及时协调解决。从而在党组织和党员群众之间、党员群众和党员群众之间建立起一座互相沟通的桥梁,实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交流的转变。进一步提高党员群众的知情权、表达权和参与权,进一步扩大党内民主,使其成为密切联系群众的平台。
四是构建网上办公平台。利用技术手段,推行网上办公、网络会议,实现级上下级党建联动,前后左右党建学习借鉴,有助于进一步推进党建文件信息传递、党员学习培训、网络调查和测评等工作。通过电子化办公、网络信息传递,还能有效地简化繁琐的日常党务工作,有效减少会议文件及交通等费用支出,提高党建工作的效率、层次和水平。
五是构建党风行风监督平台。可以拓展党风行风监督的渠道。“群众的眼睛是雪亮的”,实践证明,网络监督正在成为一种重要而有效的监督形式。通过在网上开设投诉台、举报信箱、领导信箱等加强对党员干部和职工的监督,使相关人员认真对待网上投诉质疑和批评,接受群众和客户全方位、多层次、连续性的监督,有利于营造一个风清气正的政治环境,有利于增强党员干部廉洁自律的责任意识。
三、微信在互联网党建中的具体应用
面对新形势,本企业的党务工作者以较强的网络阵地意识,与时俱进,借助微信小平台,发挥出党建工作大效率。
一是树立新媒体思维。2015年,本企业党组织就微信应用召开了专题研讨会,针对企业中存在较多老同志对新媒体应用的重要性认识不足,还没有树立新媒体思维,以及如何利用新媒体来促进企业党建工作更好地适应经济新常态,更好地服务于企业中心工作等进行了交流沟通,达成了共识。研讨会后,党组织在第一时间建立了“美天微信群”,开通了“美天党员之家”的微信企业号。
二是小平台发挥大作用。经过一年多的实践,二个平台运转日趋成熟,尤其是“美天党员之家”微信平台,受众已从最初的党员,逐步扩大到积极分子、离岗党员和全体员工;期间,对版面也进行了调整和升级,对内容更是不断地充实与丰富,为此,还建立了平台通讯员队伍,确保推送的信息更全面、更及时。在运作中我们发现,只要充分利用微信,微信这个小平台是可以发挥出大作用的。
第一,微信可以作为传播党的声音的重要窗口。微信具有及时性、互动性、便捷性等特点,通过这个平台,企业思想政治工作不再受时间、空间的限制,而成为一种随时、随地、随身的影响教育行为。为了让平台内的每一位党员、群众都能关注平台,养成良好的学习习惯,我们在平台上相继推出了“读书月”活动、”“手机微摄影”比赛、“每周参与学习答题,为平台投稿,赢取积分兑换”等等,许多活动,既丰富了党员服务、教育、管理的形式,扩大了党建工作的影响和覆盖面,又解决了党员,特别是普通群众学习难的问题。同时,让党员群众逐渐养成每天上平台的习惯,确保了学习教育的连续性和时效性。
第二,微信可以成为上下沟通的便捷通道。贯彻执行党的群众路线,听民意、集民智、聚民心,微信就是一个很好的平台,通过微信的评论、留言等功能,可以充分了解群众的诉求和期待,收集群众的意见和反映,在第一时间进行及时有效沟通,疏导和化解一些处于萌芽状态的矛盾。
第三,微信可以成为员工全面了解企业的新平台。每天在“美天党员之家”平台上除了推送时政要闻和党的知识,还有企业重要工作的推进情况,生产经营中取得的良好业绩和涌现的先进典型,企业党务公开、民主建设,职工喜闻乐见的文化娱乐活动等等,鲜活的故事、新颖的表达,图文并荗,以正能量在党员和群众中营造了良好的氛围,进而增强队伍的凝聚力和归属感。
总而言之,互联网为加强和创新企业党建工作提供了有效的平台,可以实现党组织和党员、群众之间“亲密”“即时”“微距”的接触,使党建工作时刻保持鲜活的生命力和时代气息,也就是在这潜移默化间弘扬了企业文化,又有效打破原有的组织边界,凝聚每一位员工,实现了更大范围的沟通交流,为企业和谐健康发展凝心聚力。