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研究西方企业的内部管理，我们可以发现其管理模式侧重强调企业的办公制度管理，理性思维居多，对于人情并不看重，但他们却能构建出优秀的办公制度文化。同样的办公制度，在其他国家中实行，但却未必产生同样的理想效果。任何一种制度措施能够有效的贯彻落实，在笔者看来，关键的因素无非基于两点：
从西方企业管理中的办公制度联想到的
【摘 要】
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研究西方企业的内部管理，我们可以发现其管理模式侧重强调企业的办公制度管理，理性思维居多，对于人情并不看重，但他们却能构建出优秀的办公制度文化。同样的办公制度，在其他国家中
【机 构】
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虹桥机场公司财务部
【出 处】
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中国西部科技
【发表日期】
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2004年09B期
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