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为了有效提高科室人力资源的利用率,规范科室编制外工勤岗位人员的用工形式,减少科室因忽视人员成本而随意使用编制外工勤岗位人员的现象,降低医院不合理支出,本文对医院目前编制外工勤岗位人员的用工现状进行了分析,并针对科室用工的成本核算提出改进措施。
为了有效提高科室人力资源的利用率,规范科室编制外工勤岗位人员的用工形式,减少科室因忽视人员成本而随意使用编制外工勤岗位人员的现象,降低医院不合理支出,本文对医院目前编制外工勤岗位人员的用工现状进行了分析,并针对科室用工的成本核算提出改进措施。