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从我国社会现行管理模式来看,其框架是合理的,领导与被领导的关系是明确的.但由于没有以任何形式规定出的具体的、数量化的责任分解,致使目前的社会管理工作存在着一些严重的、根本性的问题.应依据一定原则,对社会管理责任进行量化分解,进行失责分值统计.
社会管理责任分解初探
【摘 要】
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从我国社会现行管理模式来看,其框架是合理的,领导与被领导的关系是明确的.但由于没有以任何形式规定出的具体的、数量化的责任分解,致使目前的社会管理工作存在着一些严重的
【机 构】
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西北师范大学,西北师范大学
【出 处】
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西北师大学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年4期
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