论文部分内容阅读
【摘 要】在国企基层当中开展党建工作，对于推动国企发展具有极为重要的意义和作用，随着时代的发展，在新媒体技术广泛应用的时代下，如何提高国企基层党建宣传工作效率和质量，成为了目前的重点内容，本文分析了新媒体时代下，党建工作面临的挑战，并针对国企基层党建宣传策略展开探究，希望能够为推动我国国企基层党建工作开展提供帮助。
【关键词】新媒体时代;国企基层;党建宣传策略
新媒体的出现给我国国企基层党建工作带来了一定的挑战，同时也伴随着机遇，在新媒体时代下，信息传递的方式及其内容多种多样，国企员工容易受到不良信息的影响，而使其思想发生改变，对于国企未来的发展极为不利，面对这一挑战，做好国企基层党建宣传工作创新尤为重要，在新媒体时代下具有极高的现实意义。
一、党建工作的重要意义
党和国家对于国企基层的党建工作一直十分重视，习近平总书记曾强调，企业工作到哪里，党的建设就要跟到哪里。由此可见，党建工作对于国企事业发展的重要意义所在。在实际工作的过程当中，良好的党建工作，能够保证国企员工思想端正，坚持党的领导，在党的精神建设之下，有效开展企业工作，进而使我国社会主义现代化建设事业得到进一步推动。
不仅如此，加强党建工作，还有利于促进企业文化的形成，使国企内部员工的凝聚力得到有效提升，创造良好的工作氛围，树立正确的人生观、世界观以及价值观，坚持党的精神的引领，进而促进企业得以进一步发展[1]。
二、新媒体时代国企基层党建宣传工作面临的问题
在新媒体时代下，各种信息层出不穷，这也给国企的舆论管理者带来了巨大的压力，为了能够保障国企员工的思想得到有利建设，舆论管理人员需要对网络信息进行有效检查，提升了其工作量，这无疑会给工作人员造成极大的压力。而且网络当中的不良信息，一旦在国企员工当中散布开来，则会严重影响国企事业的开展。
三、新媒体带来的机遇
新媒体的出现，虽然给国企基层党建工作带来一定冲击，然而并非毫无益处。新媒体在国企基层党建工作中的有效运用，能够加强各部门之间的联系，使党建工作得以更加高效开展。通过新媒体可以将党建内容进行实时下达，国企内部员工也可以及时反馈自己的意见，使党建工作人员实时了解群众思想，进而根据员工的实际情况，展开针对性教育。同时，新媒体的应用，也使思想教育形式发生了巨大的变化，使党建工作更加多样化，不仅通过理论教育，同时能够结合视频、音频等，使视觉、听觉有机结合，激发国企员工的兴趣，调动其参与积极性，有效提高党建工作的实际效果。
由此可见，在新时期国企基层党建工作过程当中，要充分利用新媒体，做好舆论宣传引导工作，传扬正能量，将党的精神以及思想，贯彻落实到具体工作当中，并且采用多种多样的手段，选择员工感兴趣的内容进行宣传，如此能够使党建工作得到有效推进。
四、新媒体时代国企基层党建宣传工作策略探讨
（一）以兴趣为基础，科学构建党建主题
在以往传统的党建宣传工作当中，手段较为单一，过于注重理论宣传，其效果不够明显，许多员工对于党的精神了解不够深入，缺乏兴趣，对于推动国企的建设工作一直没能起到显著的作用。在新媒体时代下，要不断优化党建宣传工作的形式，充分了解员工的心理特点以及兴趣爱好，进而确定最为适合的党建主题，如此能够让员工更加积极主动地参与到党建工作当中，学习党的精神，使员工的心理得到健康发展，进而为国企事业的发展贡献出自己的一份力量，有效提高日常工作效率。
例如，在实际党建宣传工作当中，通过新媒体以视频的形式，展示“党的建设路程”“党在时代发展当中的引领作用”“党的精神的有效落实”以及“党建故事”等主题内容，并在各个主题内容当中配以文字说明以及图片展示，如此能够使党建工作宣传形式更加多样化，进而吸引员工注意力，使其积极参与到党的知识的学习当中，使国企基层的党建工作得以顺利开展[2]。
以兴趣为基础构建的党建主题，能够使党建工作宣传效率得到显著提升，在实际运用的过程当中，要不断优化改革，使党的精神得到有效贯彻落实，进而促进国企事业得以進一步发展。
（二）构建新媒体党建宣传平台
实践证明，传统的理论式教育，无法将党的精神有效传达，而在新媒体时代，为了有效解决这一弊端，可以运用其多样化的宣传功能，使国企基层员工看到不一样的党性精神教育。
例如，可以借助新媒体，以人物宣传代替原有的文字宣传，其效果将会更为显著。比如，可以在国企内部树立榜样，在以往党建工作中，往往会以教育的形式宣传党的精神，然而，如今却可以通过“榜样”的一言一行来彰显党的形象，将平时工作当中展现党精神面貌的画面拍成图片以及视频的形式，上传到新媒体党建宣传平台，使国企基层员工能够随时了解国企内部的领导人员的日常行为，如此便能够树立榜样精神，在国企内部形成良好的党建氛围。
可以说，榜样媒体形象的好坏，对提高党建工作的实施效果具有极为重要的作用。由于企业领导与员工之间距离最近，因此以领导作为党的精神的宣传媒介，树立良好的党之形象，能够使党建工作更加顺利的开展。
因此，可以大大挖掘优秀党的事迹，为基层员工做好榜样，并且加强与员工之间的互动交流，在互动当中渗透党的精神教育，如此能够有效推动党建工作的开展。
（三）做好正确舆论引导工作
在网络信息良莠不齐的背景下，为了加强国企基层员工的党建工作，在利用新媒体进行舆论引导时，一定要注重正能量的引导，在编排文案的过程当中，要更具表现力，让员工能够感受到亲和，如此才能够使党建工作得到有效落实。
在以往的宣传当中，所树立的人物形象过于完美，以至于让员工赶到难以实现，进而打消员工的积极性，因此，在利用新媒体进行党的精神的宣传工作时，要将典型榜样与普通人之间建立联系，加入一些生活细节，能够进一步拉近与普通员工之间的距离，进而使其更容易接受党的思想教育，让其知道典型人物也会面临各种各样的难题，然而，却能够靠着党的喝精神，战胜工作以及生活当中的困难，如此便能够引起员工的共鸣，进而使党的精神融入到员工内心[3]。
（四）创新宣传人员培训方式
党建工作注重培养员工的精神，因此提高活力是党建工作得以有效实施的关键，为此要在宣传人员培训方面做好创新。例如可以采用竞赛的形式，开展培训，如以“新媒体+党建”为主题，开展党建宣传比赛，让宣传人员自行讨论，充分发挥新媒体的优势，结合视频、图片等，制作党建宣传文案，并对其结果进行评比，选出最优作品，如此能够有效活跃党建气氛，提高工作人员的党建宣传热情。
结束语：
总而言之，国企基层党建工作对于国企的发展具有重要意义和作用，在新媒体时代背景下，给基层人员的党建工作带来了一定影响，然而新媒体的出现，也使党建工作的形式更加多样化，工作人员要充分利用新媒体构建员工感兴趣的党建主题，制作党建宣传平台，做好舆论引导工作，创新培训方式，进而推动党建工作进一步发展。
参考文献：
[1]李洋.新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径[J].办公室业务，2020（12）：23+30.
[2]石剑宝.加强和改进国企基层党建工作的路径分析[J].企业改革与管理，2019（17）：196-197+216.
[3]吴秀英.新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策探析[J].现代国企研究，2018（18）：260+262.
（作者单位：中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心）
【关键词】新媒体时代;国企基层;党建宣传策略
新媒体的出现给我国国企基层党建工作带来了一定的挑战，同时也伴随着机遇，在新媒体时代下，信息传递的方式及其内容多种多样，国企员工容易受到不良信息的影响，而使其思想发生改变，对于国企未来的发展极为不利，面对这一挑战，做好国企基层党建宣传工作创新尤为重要，在新媒体时代下具有极高的现实意义。
一、党建工作的重要意义
党和国家对于国企基层的党建工作一直十分重视，习近平总书记曾强调，企业工作到哪里，党的建设就要跟到哪里。由此可见，党建工作对于国企事业发展的重要意义所在。在实际工作的过程当中，良好的党建工作，能够保证国企员工思想端正，坚持党的领导，在党的精神建设之下，有效开展企业工作，进而使我国社会主义现代化建设事业得到进一步推动。
不仅如此，加强党建工作，还有利于促进企业文化的形成，使国企内部员工的凝聚力得到有效提升，创造良好的工作氛围，树立正确的人生观、世界观以及价值观，坚持党的精神的引领，进而促进企业得以进一步发展[1]。
二、新媒体时代国企基层党建宣传工作面临的问题
在新媒体时代下，各种信息层出不穷，这也给国企的舆论管理者带来了巨大的压力，为了能够保障国企员工的思想得到有利建设，舆论管理人员需要对网络信息进行有效检查，提升了其工作量，这无疑会给工作人员造成极大的压力。而且网络当中的不良信息，一旦在国企员工当中散布开来，则会严重影响国企事业的开展。
三、新媒体带来的机遇
新媒体的出现，虽然给国企基层党建工作带来一定冲击，然而并非毫无益处。新媒体在国企基层党建工作中的有效运用，能够加强各部门之间的联系，使党建工作得以更加高效开展。通过新媒体可以将党建内容进行实时下达，国企内部员工也可以及时反馈自己的意见，使党建工作人员实时了解群众思想，进而根据员工的实际情况，展开针对性教育。同时，新媒体的应用，也使思想教育形式发生了巨大的变化，使党建工作更加多样化，不仅通过理论教育，同时能够结合视频、音频等，使视觉、听觉有机结合，激发国企员工的兴趣，调动其参与积极性，有效提高党建工作的实际效果。
由此可见，在新时期国企基层党建工作过程当中，要充分利用新媒体，做好舆论宣传引导工作，传扬正能量，将党的精神以及思想，贯彻落实到具体工作当中，并且采用多种多样的手段，选择员工感兴趣的内容进行宣传，如此能够使党建工作得到有效推进。
四、新媒体时代国企基层党建宣传工作策略探讨
（一）以兴趣为基础，科学构建党建主题
在以往传统的党建宣传工作当中，手段较为单一，过于注重理论宣传，其效果不够明显，许多员工对于党的精神了解不够深入，缺乏兴趣，对于推动国企的建设工作一直没能起到显著的作用。在新媒体时代下，要不断优化党建宣传工作的形式，充分了解员工的心理特点以及兴趣爱好，进而确定最为适合的党建主题，如此能够让员工更加积极主动地参与到党建工作当中，学习党的精神，使员工的心理得到健康发展，进而为国企事业的发展贡献出自己的一份力量，有效提高日常工作效率。
例如，在实际党建宣传工作当中，通过新媒体以视频的形式，展示“党的建设路程”“党在时代发展当中的引领作用”“党的精神的有效落实”以及“党建故事”等主题内容，并在各个主题内容当中配以文字说明以及图片展示，如此能够使党建工作宣传形式更加多样化，进而吸引员工注意力，使其积极参与到党的知识的学习当中，使国企基层的党建工作得以顺利开展[2]。
以兴趣为基础构建的党建主题，能够使党建工作宣传效率得到显著提升，在实际运用的过程当中，要不断优化改革，使党的精神得到有效贯彻落实，进而促进国企事业得以進一步发展。
（二）构建新媒体党建宣传平台
实践证明，传统的理论式教育，无法将党的精神有效传达，而在新媒体时代，为了有效解决这一弊端，可以运用其多样化的宣传功能，使国企基层员工看到不一样的党性精神教育。
例如，可以借助新媒体，以人物宣传代替原有的文字宣传，其效果将会更为显著。比如，可以在国企内部树立榜样，在以往党建工作中，往往会以教育的形式宣传党的精神，然而，如今却可以通过“榜样”的一言一行来彰显党的形象，将平时工作当中展现党精神面貌的画面拍成图片以及视频的形式，上传到新媒体党建宣传平台，使国企基层员工能够随时了解国企内部的领导人员的日常行为，如此便能够树立榜样精神，在国企内部形成良好的党建氛围。
可以说，榜样媒体形象的好坏，对提高党建工作的实施效果具有极为重要的作用。由于企业领导与员工之间距离最近，因此以领导作为党的精神的宣传媒介，树立良好的党之形象，能够使党建工作更加顺利的开展。
因此，可以大大挖掘优秀党的事迹，为基层员工做好榜样，并且加强与员工之间的互动交流，在互动当中渗透党的精神教育，如此能够有效推动党建工作的开展。
（三）做好正确舆论引导工作
在网络信息良莠不齐的背景下，为了加强国企基层员工的党建工作，在利用新媒体进行舆论引导时，一定要注重正能量的引导，在编排文案的过程当中，要更具表现力，让员工能够感受到亲和，如此才能够使党建工作得到有效落实。
在以往的宣传当中，所树立的人物形象过于完美，以至于让员工赶到难以实现，进而打消员工的积极性，因此，在利用新媒体进行党的精神的宣传工作时，要将典型榜样与普通人之间建立联系，加入一些生活细节，能够进一步拉近与普通员工之间的距离，进而使其更容易接受党的思想教育，让其知道典型人物也会面临各种各样的难题，然而，却能够靠着党的喝精神，战胜工作以及生活当中的困难，如此便能够引起员工的共鸣，进而使党的精神融入到员工内心[3]。
（四）创新宣传人员培训方式
党建工作注重培养员工的精神，因此提高活力是党建工作得以有效实施的关键，为此要在宣传人员培训方面做好创新。例如可以采用竞赛的形式，开展培训，如以“新媒体+党建”为主题，开展党建宣传比赛，让宣传人员自行讨论，充分发挥新媒体的优势，结合视频、图片等，制作党建宣传文案，并对其结果进行评比，选出最优作品，如此能够有效活跃党建气氛，提高工作人员的党建宣传热情。
结束语：
总而言之，国企基层党建工作对于国企的发展具有重要意义和作用，在新媒体时代背景下，给基层人员的党建工作带来了一定影响，然而新媒体的出现，也使党建工作的形式更加多样化，工作人员要充分利用新媒体构建员工感兴趣的党建主题，制作党建宣传平台，做好舆论引导工作，创新培训方式，进而推动党建工作进一步发展。
参考文献：
[1]李洋.新媒体视角下国企基层党建工作的创新路径[J].办公室业务，2020（12）：23+30.
[2]石剑宝.加强和改进国企基层党建工作的路径分析[J].企业改革与管理，2019（17）：196-197+216.
[3]吴秀英.新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策探析[J].现代国企研究，2018（18）：260+262.
（作者单位：中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心）