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当今社会,人力资源的重要性日益受到重视.然而我国人力资源的开发与利用现状并不令人满意,尤其是国有企业更面临人才短缺、流失的局面.我国国企在人力资源开发方面存在哪些问题,其症结何在,应如何解决?带着这些问题,记者采访了中国人力资源开发研究会副会长、<中国人力资源开发>杂志社社长兼主编潘金云教授.