“样板工程”铸造者

来源 :企业文明 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong544
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  这是一个用实干创造奇迹的人。他所管理的多项工程都获得了“优质工程”和“样板工程”称号。
  李念军,中共党员,1995年6月大学毕业后分配到中铁五局机筑处二队任见习生。十幾年来,他先后参与了石长铁路、山东日东高速、秦沈铁路、辽宁锦阜高速、山东206国道、山东滨济高速等多项工程建设,历任技术员、技术主管、工程部长、项目总工、常务副经理、项目经理,曾多次荣获陕西交建、高速集团“优秀项目经理”、局和公司“优秀项目总工程师”“先进生产工作者”“优秀共产党员”“党风廉洁先进个人”“优秀项目经理”等称号。他所管理的多项工程获得“优质工程”“样板工程”“质量信用评价AA级”单位,工程质量和安全始终位列建设项目前茅。
  苦练技艺
  个子不高、身体偏瘦的李念军,属典型的南方人气质:小个子,精神十足,机灵干练,工作雷厉风行,像一头矫健的猛虎。刚到单位那会儿,他深知从学校到现场的实际差距,“学”字当头,白天忙于现场测量放线,晚上就认真查阅图纸,熟读有关施工技术规范,标准,遇到不明白或一知半解的问题就虚心请教别人,并做好相关笔记。为了真正弄懂搞通,有时为了一个导线点、复合桩的准确测量,他不辞辛苦地穿梭于崇山、河流、沟坎之间;有时也会为更好的指导现场施工,会攀爬于桥梁、支架、孔桩、基坑、承台之上,常常是晴天一身灰一身汗、雨天一身泥一身水。天道酬勤,他很快成长为一名既懂技术也晓管理、能独当一面的复合性人才。
  勇挑重担
  2005年5月,李念军所在的中铁五局机械化公司中标陕西子(洲)至靖(边)高速公路N-1标线下工程,他初任项目总工程师。建点初期,他带领技术人员跑工地、搞复测、打木桩、核图纸,制订优化施工方案。调查中,他发现原设计线路将多次跨越大理河,不但施工技术复杂,而且成本高、工期长,对当地经济发展有一定的制约和影响。针对这种情况,他积极出主意,通过与地方政府及业主、设计院多次协调磋商、考察论证,最后顺利实施了改河工程,此项创造直接经济价值850万元,得到了当地政府部门的高度赞扬。他还与技术人员一起通过采取冲击碾压、强夯等新工艺,解决了湿陷性黄土路基不能压实的难题,使路基各项技术指标达到或优于设计值,工程实现了内实外美,荣获了“国家优质工程银质奖”。
  2007年7月,十(堰)至天(水)高速公路试验段开工,由于山区地形复杂,施工场地有限,为不影响主线施工,李念军在施工前期深入项目周边进行情况摸底。试验段原设计路基为土方填料,他了解到当地土质性能,如果用于路基填筑就不能完全满足设计要求,必须改换填料对象。他与现场技术人员一起讨论改进措施,组织开展了对新工艺新工法的试验研究,最终将原设计土方填料改为砂砾填料,仅此一项就创造价值3 000多万元。由于他善于挖潜增效,取得了喜人的经济效益,也为公司在陕西建筑市场赢得一席之地创造了良好信誉。
  不辱使命
  2009年初,李念军受命担任西(安) 至商(洛)高速公路LJ-6标工程项目经理。该标段属于城郊结合部,外部环境恶劣,且工期紧。李念军审时度势,加大对前期征地拆迁工作的组织领导,尽量缩短非施工时间。而当工程一旦进入大干高潮时,他又将任务层层分解,强化过程管控,针对不同时期各生产要素所发生的变化和出现的问题,及时调整施工组织,确保施工顺利推进。在上道工序不合格、下道工序坚决不准施工的坚守下,各项工程运行良好,杜绝了各类安全质量事故发生,项目中的多项工程被业主评为“优质样板工程”,并被业主树为全线观摩学习的示范点。项目通过优化设计、改进工艺、创新工法,实现了由原设计亏损400万元变为获毛利1 472万元;工程在安全质量、进度、环水保等方面排在全线27个土建单位的前列,累计获业主奖励458.34万元。项目部连续两年获得陕西省交通建设集团评比的“特别优秀项目经理部”“工程质量优胜单位”和陕西省交通厅授予的“信用评价AA”称号;席家河互通立交桥被业主列为陕西省交通建设集团桥梁工程“施工示范工程”,项目推行的桥面系统精细化施工获得业主高度评价,并在该项目举行了观摩会;2011年底,席家河互通立交桥获得了中国铁道建设协会颁发的“火车头优质工程奖”,李念军被陕西省交通建设集团评为“2010年度优秀项目经理”。
  再立新功
  2012年10月,陕西铜(川)至黄(陵)高速公路建设拉开帷幕,李念军时任其中TH-13标项目经理。该高速公路是国家重点工程包头至茂名高速公路铜川至黄陵段的一部分,标段内有大桥8座、中桥2座、盖板涵6座,互通立交1处、互通立交设匝道6条,是铜黄高速何家坊至黄陵段必须首先通车的标段之一,具有工程量大、施工干扰大、交通管制大、工期紧等特点。为了出奇制胜,公司领导经多次协商讨论把项目经理的重任锁定在具有较强桥梁施工管理经验的李念军身上。
  李念军二话不说,马不停蹄地奔赴工地。他一方面立即组织相关人员进行施工调查,另一方面积极与地方政府部门取得联系,每天奔波于业主—设计院—总监办之间,落实图纸到位情况,及时编制整体施工计划。很快地,项目部办公楼整修落成,其速度之快、布局之合理规范令业主和总监办人员惊讶。
  铜黄高速公路是交通运输部在全国高速公路实行“五化标准”的唯一试点线。为达到建设要求,李念军紧抓安全质量、进度、环保、文明建设不放松。在项目钢筋加工区,通过他们的规范化建设,整齐划一的现场被业主评为全线“五化”建设示范点。在科技创新方面,他们通过技术革新,自主研发的箱梁钢筋定位架及波纹管管道坐标定位装置绑扎箱梁钢筋,有效保证了梁体质量,加快了施工进度;根据墩柱不同直径配置环形调整圈与盖梁底模拼接组合,减少了定型模板的制作采购,大大节约了成本。以上两项技术获得公司2013年度“党员科技管理创新优秀成果奖”。在经营方面,他们通过优化设计、增加桩长、变更路基填料、加强滑坡治理等措施,累计增加产值1 000万元,增加盈利200多万元;利用路基爆破石方,采取就地取材进行附属工程施工,节省成本100万多元。
  项目部标准化建设卓有成效,在交通运输部“五化标准”检查评比中获得第一名,得到陕西省交通厅厅长冯西宁、铜川市政法委书记袁丁兴的高度评价,陕西高速集团组织各高速项目及西安交大外籍留学生前来标段观摩学习。项目部被公司党委授予2013年度“红旗项目部”;李念军被陕西高速公路建设集团评为2013年度“优秀项目经理”。
  廉洁奉公
  10多年的施工生涯,李念军获得了不少的荣誉,但这一切没让他觉得有多么的骄傲,因为他常说:“过去的成绩与辉煌不等于明天的胜利!”唯有扎实工作、廉洁奉公、不断进取,才是他的本分。
  自2005年起走上领导岗位以后,无论在工作和生活中,李念军都力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅、以人无完人来自我解嘲,始终做到自重、自省、自警、自励。作为项目部的总工、常务副经理乃至于项目部经理,这些都是最敏感的权力岗位,手中都拥有一定的支配人、财、物的权力,受到很多人的追捧和奉承。然而,李念军时刻保持着清醒的头脑,做到心不贪、嘴不馋、手不拿,不违规,不犯法,不做企业的罪人。他的所作所为,在职工群众中树立了良好形象,得到大家的一致好评。
  “行船靠舵,赶车靠鞭”,李念军以实际行动诠释了一个新时期优秀管理者的领导和带头作用。这种作用是一种无形的鞭策、是一种力量的推动,助推着企业一往无前、从胜利走向胜利。
  (责任编辑:李万全)
其他文献
2006年,我在企业文明杂志社举办的中央企业全国书画大赛活动中结识此次书法金奖获得者、书家王文学,并很快成为书画知音。  王文学参加此次书画大赛的草书作品,起初并不被一些工作人员看好,但却得到了曾参加过全国书法展览评委的李文岗、漆刚等专家的肯定和好评,最终其作品获得了金奖。同年,他的书作还顺利入选中国书协举办的全国书法展览。  2006年至2010年是王文学书法创作的高峰时期,几乎年年都有他的书作
期刊
牛帅兵,光听名字就特点十足,绝对能和军人联想到一起!见到本人,果然是一位气宇轩昂,既牛又帅的兵哥!凭着勤勉、悟性、执着,在尽力做好本职工作的同时,他将一片痴情奉献给了翰墨艺术,并取得骄人业绩。从一个当年在旧作业本上横涂乱抹的农村少年成长为中国书法家协会会员、解放军总后勤部美术书法研究院艺术委员、重庆长城书画家协会副秘书长、重庆市渝北区书法家协会副主席、河南滑县书法家协会名誉主席、《水墨兰亭》书法报
期刊
2016年以来,国企改革步伐愈发坚定,其中完善现代企业制度作为国企改革的重点任务备受瞩目。据国资委副主任张喜武介绍,国企改革十项试点方案中的第一项,便是落实董事会职权试点。据《证券日报》记者梳理,目前央企规范建设董事会总数已达85家,但是部分央企在运作中仍存在董事会形同虚设、内部人员控制不合理等现象。对此,国资委曾于2014年在中央企业范围内开展落实董事会职权试点工作,并已选择中国节能、中国建材、
期刊
2007年至今,我们参加了郭明义同志先进事迹挖掘选树宣传推介的全过程,也是团队的第一批志愿者,见证了爱心团队从小到大、由鞍钢、鞍山到全省、全国的发展历程,深为能参与这项光荣而神圣的事业感到自豪。  2014年2月初,我们爱心团队的工作人员在习近平总书记系列重要讲话精神的鼓舞下,产生了向总书记写信汇报开展“跟着郭明义学雷锋活动”的想法,并得到大家的赞同、鞍钢党委领导的肯定。2月中旬,我们将信件上报。
期刊
一个民族的工业化应该有一种担当,一个国家的企业家群体应该有一种信仰。现代化的推进需要提倡工业精神。  工业精神是制造业的正能量,包含着锲而不舍的创新精神,隐含着:精益比精明更重要、质量比销量更重要、诚信比成本更重要、口碑比广告更重要、利益比利润更重要、价值比价格更重要等取舍的准则。其基石是合作精神,框架是契约精神,构造是效率观念,细节是质量意识,整体是科学观,设计原则或依据是持续发展观。工业精神倡
期刊
零缺陷作为管理学概念在20世纪60年代由菲利浦·克劳士比提出。零缺陷中“缺陷”的含义是:离满分还差一截,距完美还有一点。所谓零缺陷就是要消除不完美,达到满分。具体地说,就是把个体看成组织的主体,把个体的态度放在比技术更重要的立场来思考,并且坚信随着个体素质的提升,一定能提前预防和主动改进缺陷。因为“质量是免费的,真正费钱的是不合质量标准的事情”。换种方式说,零缺陷强调的是事前控制而不是售后服务,仅
期刊
零缺陷理论是从不同层面强调管理要追求完美,是精品意识在管理过程、生产过程中的体现。2011年11月3日,“神舟八号”飞船与“天宫一号”目标飞行器实现刚性连接形成组合体,中国因此成为继美国、俄罗斯后世界第三个独立掌握无人和载人空间对接技术的国家,这次堪称完美的对接源自每一位航天工作者追求零缺陷的工作态度。在这个存在诸多风险、难度系数非常高的领域,航天人提出了“操作零缺陷”的要求。他们的口号已经不满足
期刊
春天的北京,阳光明媚,花香四溢。2014年4月1~2日,来自全国企事业单位近300位嘉宾出席了由北京师范大学主办、北京易普斯咨询公司承办、六度伯乐网协办的2014中国EAP与职业心理健康年度论坛。会议在北京师范大学英东楼召开。作为媒体支持单位的《企业文明》杂志,对论坛给予了积极关注和支持。  本次论坛是“中国EAP与职业心理健康年度论坛”第九届,来自国内外顶级心理学家与行业精英、实践专家聚焦“新格
期刊
为进一步推动中央企业培育和践行社会主义核心价值观,3月26日下午,中央企业党建政研会与中宣部学习出版社在京联合举办“凝心·聚力·铸魂——中央企业培育和践行社会主义核心价值观研讨会暨研究成果发布会”,研究交流中央企业培育和践行社會主义核心价值观的成功做法,发布中央企业党建政研会优秀研究成果。中国思想政治工作研究会秘书长、中宣部思想政治工作研究所所长王学勤,学习出版社社长董俊山,中央企业党建政研会常务
期刊
据美国职业压力协会估计,压力及其所导致的缺勤、体力衰竭、神经健康问题等,每年耗费美国企业界3 000多亿美元经费。企业应该进行有效的压力管理,以减少这方面给企业造成的损失。  随着企业对服务质量关注度的逐渐提高,客户服务中心已成为企业加强与顾客关系维系和提升服务质量的重要部门。服务工作是一项与人打交道的工作,不同的顾客对于服务有着不同的理解和看法,服务的宗旨是要令顾客满意,所以,客户服务工作给服务
期刊