信息化背景下如何提高薪酬管理的科学化水平

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现代互联网信息技术已经渗透到了诸多行业,在薪酬管理方面,信息化的应用,也在很大程度上提高了管理的效率和科学性。在本文的研究中,重点探讨信息化背景下,如何更加有效的提高薪酬管理的科学化水平,希望可以对相关的企业管理起到一定的启示。 Modern Internet information technology has infiltrated into many industries. In terms of salary management, the application of information technology has also greatly improved the efficiency and scientific management. In the research of this article, we focus on how to improve the scientific level of salary management more effectively under the background of informationization. We hope it can give some enlightenment to the related enterprise management.
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