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武钢建厂50年来,坚持全心全意依靠员工办企业的方针,构筑员工发展平台,拓展员工发展空间,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用和谐的环境熏陶人.使员工与武钢同发展、共成长.人性化的管理是武钢的管理特色,以人为本,成为武钢的文化传统和本质特征.
以人为本是武钢文化的本质特征
【摘 要】
：
武钢建厂50年来,坚持全心全意依靠员工办企业的方针,构筑员工发展平台,拓展员工发展空间,用美好的愿景鼓舞人,用宏伟的事业凝聚人,用科学的机制激励人,用和谐的环境熏陶人.使
【机 构】
：
武汉钢铁(集团)公司;
【出 处】
：
冶金企业文化
【发表日期】
：
2011年2期
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