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对大学生工作经验的要求既是用人单位的客观需要，也是其用人理念的新变化，这对高等教育提出了新的挑战。切实解决大学生在实习实践中存在的问题，建立大学生预就业制度并把其纳入整个教育体系，对于提高人才培养质量和有效解决大学生就业问题具有重要的理论、社会和现实意义。
浅议大学生预就业制度的构建
【摘 要】
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对大学生工作经验的要求既是用人单位的客观需要，也是其用人理念的新变化，这对高等教育提出了新的挑战。切实解决大学生在实习实践中存在的问题，建立大学生预就业制度并把其纳入
【机 构】
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河南工业大学外语学院
【出 处】
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教育与职业
【发表日期】
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2006年30期
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