论文部分内容阅读
摘 要：本文结合笔者所在的钦州市烟草专卖局（公司）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际情况，就如何深入推进“两学一做”常态化制度化，为推进全面从严治党提供人才保障进行探讨。
关键词：两学一做;常态化;制度化;启示;思考
为深化拓展 “两学一做”学习教育，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，将其定位为全面从严治党的战略性基础性工程，明确了常态化制度化推进的目标任务、基本要求和工作举措。近年来，烟草行业在国家局的统一部署下，各地烟草企业结合实际，突出问题导向，贯彻从严要求，强化工作执行，扎实推动了“两学一做”学习教育常态化制度化的有力有序开展，通过深入学、扎实做，广大党员干部的精神面貌、干事状态有了显著提高，进一步筑牢了烟草行业全面从严治党的思想和人才基础，取得了显著成效，也总结出一些经验和不足。本文结合笔者所在的钦州市烟草专卖局（公司）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际情况，就如何深入推进“两学一做”常态化制度化，为推进全面从严治党提供人才保障进行探讨。
一、钦州烟草推进“两学一做”学习教育常态化制度化的亮点做法。
搭建学习交流软平台。一是建立“钦烟党员微家园”、“钦烟党建工作群”等微信群，通过微信群在全体党员之间传播上级党组织新思想、新举措，吸收并转发有关党的建设的优秀评论员文章，丰富和活跃党建工作，了解当下党的建设的新思路和新理论。为充分发挥好该群 “干群交流的小平台、推动党建工作的小助手、传播正能量的小窗口”的作用，该局还制定了群管理办法，要求群内党员既要当“听课者”也要当“授课者”，充分发挥微信群的缺课补课作用，随时随地互相沟通互相学习，针对上级最新精神指示、自身理解感悟再结合市局中心工作发表意见、提出建议，切实提高、全体党员党性修养，形成浓厚的学习氛围。二是搭建“钦烟党建”微信订阅号，定期开展“理论知识面对面每周一学”、“微言语”征集活动，不定期推送企业党建工作动态，传播党员发挥先锋模范作用的正能量事跡;三是在企业内网开设“两学一做”、“学习宣传贯彻十九大”等专题，及时发布学习资料、上级文件、各党支部开展学习活动动态、党员学习心得等相关信息。
提升党员教育硬设施。于2017年年底建成由党员活动室、“两学一做”文化长廊、党风廉政建设长廊、职工书屋等部分组成的党建文件阵地，分别用于开展“三会一课”、谈心谈话活动和集中展示党的光辉历史、“两学一做”学习教育、党建活动开展情况、党务公开以及党风廉政建设等内容。自阵地建成以来，市局机关党委下辖各党支部陆续安排党小组学习参观了文化长廊，并在党员活动室重温入党誓词、开展学习教育。为加强活动阵地的管理，该局还出台了管理办法，对所有设施设备进行造册登记，加强使用审批和管理。2018年，该局制定市局、县局、管理所党建阵地三级建设标准，在灵山、浦北两个县级局党支部及各乡镇管理所均开展党员活动室建设，大力提升基层党支部的硬件设施。
二、推进“两学一做”工作中的经验
经过一年多的强化教育，钦州烟草党员队伍素质明显提升，团队活力有效激发，工作实绩显著增强，党建文化愈加浓厚。一是党员学习热情进一步激发。通过学习教育软硬件的提升，让广大党员既感受到了学习的便捷也享受到了学习的乐趣，党员自发学习与互动交流频繁，学习氛围更加浓厚。二是党员思想意识明显转变。通过学以促行，党员牢固树立了“四个意识”，尤其是大局意识，在企业面临困难时，能主动牺牲小我、顾全大局。如在2017年度综合先进个人和终端建设先进个人评选中，共有4名党员干部再民主推荐入围的情况下主动提出放弃参加评比，把先进名额让给普通员工。三是党员队伍干事创业激情动力不断增强。通过弘扬主旋律，激发正能量，党员队伍的责任感和使命感充分激发，在企业各项工作中都能主动冲锋在前，带头踊跃创佳绩，人人争当“想干事、能干事、干成事、不坏事”的好员工。在2017年度市局（公司）新提拔的11名中层干部中，全部为中共党员。四是党组织凝聚力号召力战斗力显著增强。市局（公司）开展的自上而下、动静结合的多形式学习活动，对党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐起到了明显作用，党组织对党员的号召力、党员队伍的凝聚力和战斗力也得到明显增强。五是机关作风党的作风明显转变。党员的身份意识更加强烈，在日常工作中能主动冲锋在前，以身作则，为普通员工率先垂范。如在年初的应急订单卷烟配送工作中，机关党员成立配送突击队，积极为一线配送人员分担配送压力。
三、关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的几点思考。
深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻。一是要联系推进全面从严治党的实践，深入推进党章党规学习，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规文件，引导党员牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。二是要充分认识习近平总书记系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，学思践悟，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用发展着的马克思主义指导新的实践。三是要继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为全年的重要政治任务、重点学习内容来抓，在前期学习的基础上进行查漏补缺，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与推进工作结合起来，把学习成果转化为工作动力，把会议精神与推进工作、谋划工作结合起来，在学习中明确思路和举措，在贯彻落实中找准工作着力点，促进各项经营目标任务完成。
参考文献：
[1]张在金. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的几点思考[J]. 新西部， No.435（8）：104-105.
[2]徐丙祥， 韩颖. “两学一做”常态化制度化：注重发挥党支部主体作用[J]. 理论学习， 000（8）：21-24.
[3]杨树弘， 陆睿， 唐浚中. 党员言行“负面清单”让“令行禁止”一目了然——开州区推动“两学一做”学习教育常态化制度化的“化繁为简”之道[J]. 当代党员， 000（017）：P.49-51.
作者简介：
龙春香（1984-）女，籍贯：广西全州县，职称：二级网络编辑师，学历：本科，单位：钦州市烟草专卖局（公司） 。
关键词：两学一做;常态化;制度化;启示;思考
为深化拓展 “两学一做”学习教育，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，将其定位为全面从严治党的战略性基础性工程，明确了常态化制度化推进的目标任务、基本要求和工作举措。近年来，烟草行业在国家局的统一部署下，各地烟草企业结合实际，突出问题导向，贯彻从严要求，强化工作执行，扎实推动了“两学一做”学习教育常态化制度化的有力有序开展，通过深入学、扎实做，广大党员干部的精神面貌、干事状态有了显著提高，进一步筑牢了烟草行业全面从严治党的思想和人才基础，取得了显著成效，也总结出一些经验和不足。本文结合笔者所在的钦州市烟草专卖局（公司）推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实际情况，就如何深入推进“两学一做”常态化制度化，为推进全面从严治党提供人才保障进行探讨。
一、钦州烟草推进“两学一做”学习教育常态化制度化的亮点做法。
搭建学习交流软平台。一是建立“钦烟党员微家园”、“钦烟党建工作群”等微信群，通过微信群在全体党员之间传播上级党组织新思想、新举措，吸收并转发有关党的建设的优秀评论员文章，丰富和活跃党建工作，了解当下党的建设的新思路和新理论。为充分发挥好该群 “干群交流的小平台、推动党建工作的小助手、传播正能量的小窗口”的作用，该局还制定了群管理办法，要求群内党员既要当“听课者”也要当“授课者”，充分发挥微信群的缺课补课作用，随时随地互相沟通互相学习，针对上级最新精神指示、自身理解感悟再结合市局中心工作发表意见、提出建议，切实提高、全体党员党性修养，形成浓厚的学习氛围。二是搭建“钦烟党建”微信订阅号，定期开展“理论知识面对面每周一学”、“微言语”征集活动，不定期推送企业党建工作动态，传播党员发挥先锋模范作用的正能量事跡;三是在企业内网开设“两学一做”、“学习宣传贯彻十九大”等专题，及时发布学习资料、上级文件、各党支部开展学习活动动态、党员学习心得等相关信息。
提升党员教育硬设施。于2017年年底建成由党员活动室、“两学一做”文化长廊、党风廉政建设长廊、职工书屋等部分组成的党建文件阵地，分别用于开展“三会一课”、谈心谈话活动和集中展示党的光辉历史、“两学一做”学习教育、党建活动开展情况、党务公开以及党风廉政建设等内容。自阵地建成以来，市局机关党委下辖各党支部陆续安排党小组学习参观了文化长廊，并在党员活动室重温入党誓词、开展学习教育。为加强活动阵地的管理，该局还出台了管理办法，对所有设施设备进行造册登记，加强使用审批和管理。2018年，该局制定市局、县局、管理所党建阵地三级建设标准，在灵山、浦北两个县级局党支部及各乡镇管理所均开展党员活动室建设，大力提升基层党支部的硬件设施。
二、推进“两学一做”工作中的经验
经过一年多的强化教育，钦州烟草党员队伍素质明显提升，团队活力有效激发，工作实绩显著增强，党建文化愈加浓厚。一是党员学习热情进一步激发。通过学习教育软硬件的提升，让广大党员既感受到了学习的便捷也享受到了学习的乐趣，党员自发学习与互动交流频繁，学习氛围更加浓厚。二是党员思想意识明显转变。通过学以促行，党员牢固树立了“四个意识”，尤其是大局意识，在企业面临困难时，能主动牺牲小我、顾全大局。如在2017年度综合先进个人和终端建设先进个人评选中，共有4名党员干部再民主推荐入围的情况下主动提出放弃参加评比，把先进名额让给普通员工。三是党员队伍干事创业激情动力不断增强。通过弘扬主旋律，激发正能量，党员队伍的责任感和使命感充分激发，在企业各项工作中都能主动冲锋在前，带头踊跃创佳绩，人人争当“想干事、能干事、干成事、不坏事”的好员工。在2017年度市局（公司）新提拔的11名中层干部中，全部为中共党员。四是党组织凝聚力号召力战斗力显著增强。市局（公司）开展的自上而下、动静结合的多形式学习活动，对党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐起到了明显作用，党组织对党员的号召力、党员队伍的凝聚力和战斗力也得到明显增强。五是机关作风党的作风明显转变。党员的身份意识更加强烈，在日常工作中能主动冲锋在前，以身作则，为普通员工率先垂范。如在年初的应急订单卷烟配送工作中，机关党员成立配送突击队，积极为一线配送人员分担配送压力。
三、关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的几点思考。
深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传贯彻。一是要联系推进全面从严治党的实践，深入推进党章党规学习，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法规文件，引导党员牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。二是要充分认识习近平总书记系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，学思践悟，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用发展着的马克思主义指导新的实践。三是要继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为全年的重要政治任务、重点学习内容来抓，在前期学习的基础上进行查漏补缺，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与推进工作结合起来，把学习成果转化为工作动力，把会议精神与推进工作、谋划工作结合起来，在学习中明确思路和举措，在贯彻落实中找准工作着力点，促进各项经营目标任务完成。
参考文献：
[1]张在金. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化的几点思考[J]. 新西部， No.435（8）：104-105.
[2]徐丙祥， 韩颖. “两学一做”常态化制度化：注重发挥党支部主体作用[J]. 理论学习， 000（8）：21-24.
[3]杨树弘， 陆睿， 唐浚中. 党员言行“负面清单”让“令行禁止”一目了然——开州区推动“两学一做”学习教育常态化制度化的“化繁为简”之道[J]. 当代党员， 000（017）：P.49-51.
作者简介：
龙春香（1984-）女，籍贯：广西全州县，职称：二级网络编辑师，学历：本科，单位：钦州市烟草专卖局（公司） 。