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平衡计分卡是先进的绩效评估工具，其运用财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度进行考核。平衡计分卡这—工具已在众多国内外知名企业应用成熟，同样地，它也适用于国家重点实验室。本文旨在探讨平衡计分卡在国家重点实验室绩效评估的应用，以及初步建王一个基于平衡计分卡的绩效评估体系。
国家重点实验室基于平衡计分卡的绩效评估研究
【摘 要】
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平衡计分卡是先进的绩效评估工具，其运用财务、顾客、内部流程、学习与成长四个维度进行考核。平衡计分卡这—工具已在众多国内外知名企业应用成熟，同样地，它也适用于国家重点实
【机 构】
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呼吸疾病国家重点实验室,广州呼吸疾病研究所,广州医学院第一附属医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年11期
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