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摘 要：财务工作是企业的重要工作之一，对企业的经营生产发展具有很大的影响。在时代发展变化下，需要财务人员具备良好的职业道德水准和专业的财务工作行为，这样才能切实保证企业财务工作取得理想的效果。因此，就需要理解目前这些方面存在的一些问题，找到合理的职业道德规范和行为约束策略。本文对此展开一些探讨，提出几点措施，希望能为相关人士提供帮助。
关键词：企业；财务人员；职业道德；行为约束
一、财务人员职业道德与行为问题
从目前实际来看，在整个财务领域，从事财务工作的相关人员，在职业道德水准上大部分都保持了较高的水平，这得益于高等教育关注了职业道德的培养。但是，也还是存在一小部分人，职业道德水平不高，为了个人利益损害企业利益；或是无法坚持财务工作底线，成为企业管理者的工具，失去了财务独立性，帮助管理者作假。目前，会计信息披露失真，是一个并不稀奇的现象，其背后的原因，很大程度上就是财务人员职业道德失范，出现了信息造假等违背职业道德的问题。另外，还有个别财务人员，为了利益出卖企业的财务信息，给企业带来严重的经济损失。还有个别财务人员做假账、报虚帐，直接侵吞企业财产，满足自己的一己私欲。以上种种问题，都是财务人员的职业道德出现了问题，需要引起重视。
除了职业道德方面的问题，财务行为方面的一些问题也需要引起关注，财务工作不专业，隨意透露重要财务信息，以及前文提到的做假账等，都属于行为不端的问题，这些也需要加强管理约束，最大程度约束财务人员的行为。
二、实现企业财务人员职业道德规范与行为约束的措施
针对目前存在于财务人员职业道德和行为方面的一些问题，企业需要引起重视，通过合理的措施来加强职业道德建设，以及对财务人员实现行为约束，让企业财务工作处在一个安全可控的环境之中。
（1）加强职业道德教育。从目前实际来讲，很多企业对财务人员的职业道德教育工作并不关注，导致随着时间的流逝，在一些因素的冲击下，一部分财务人员的职业道德水准出现下滑的现象。因此，企业就应该对这方面的工作形成重视，对财务人员积极开展职业道德教育工作。一方面，可以组织固定的教育培训班，每周利用1小时，针对全体财务人员进行职业道德教育，时刻为他们敲响职业道德的警钟。另一方面，要采取末位淘汰考核制度，对财务人员进行周期性考核，设立一个及格标准线，对于职业道德考核中处于标准线一下的财务人员，需要接受强化教育。如果连续3个周期职业道德考核不过关，那么可以考虑辞退员工，将职业道德风险剔除。
（2）做好财务技能培训。除了加强职业道德教育之外，财务技能培训也是不能忽视的，这是提高财务人员行为专业性，减少财务违规行为的重要工作。和职业道德教育一样，要定期组织技能培训，引导全体财务人员参与，不断提高财务人员的专业水平。同时，也要进行周期性的考核，对于技能水平偏低的财务人员，要强化培训。除此之外，还可以在企业内展开“财务技能竞赛”，以赛代练，让财务人员在比赛中强化练习，不但提高自己的专业能力。
（3）加强打击违规行为。在提高财务人员职业道德和专业技能的基础上，还需要对违规行为加强打击。企业需要定期展开内部检查工作，对各项财务工作强化监督，及时发现财务工作中的违规行为，及时进行处理。同时，要设立奖惩机制，对职业道德水平高、财务工作行为端正的员工进行奖励；对于存在问题不思改进的财务人员作出处罚。另外，要完善财务工作的相关规章制度，引导财务人员按规办事，避免出现违规行为。
（4）利用大数据技术。在财务人员职业道德规范和行为约束这方面，大数据技术虽然不能直接发挥管理作用，但是可以根据每个财务人员的具体工作成果和过程，来分析其工作模式，从而得出职业道德水平和行为表现这两个方面的具体结果。比如才财务数据信息这个方面，通过大数据可以对整体数据全面分析，找出其中的异常数据，并且针对这些异常数据进行深度挖掘，弄清楚这些异常数据是失误造成还是刻意为之，从而就能对相关财务人员展开针对性的管理约束。
（5）净化会计工作环境。我国会计职业道德的缺失与会计工作环境密切相关。因此，为了提高会计职业道德，我们可以从优化会计工作环境入手。首先，通过建立和完善我国会计人员职业道德评价与奖惩机制，增强会计人员的自律性，调动会计人员按照会计准则工作的积极性。同时，完善会计行业监督机制，加强国家有关机关对会计行业的监督，维护和净化会计行业环境，为会计人员创造良好的工作氛围和工作环境，促进会计行业的发展。会计职业道德，建立和完善会计行业的法律制度。最后，为了改善会计师的工作环境，可以从建立和完善现代企业管理制度入手，通过加强会计行业管理制度，促进和加快我国会计准则的国家化，进而为会计人员创造良好的会计环境，从而促进会计职业道德的提高。
提升我国会计从业人员的职业道德应该从优化会计人员的职业环境入手，注重针对会计人员开展职业道德教育，提升会计从业人员的自身道德素质修养以及自律能力。财务人员职业道德问题和行为失范已经成为影响企业财务工作的重要问题，对此一定要切实了解相关问题的具体形式与影响，从加强职业道德教育和财务技能培训入手，提高财务人员的专业素养。然后要对违规行为加强打击，同时利用大数据进行综合分析，确保能够有效控制相关财务问题，推动财务人员职业道德与行为水准不断提升。
参考文献
[1]李菁菁.浅谈会计人员职业道德问题及其对策[J].现代经济信息，2017（05）：108
[2]尚钰.论企业财务人员会计职业道德提升[J].财会学习，2018（02）：92-93，99
[3]毕鹏飞.浅谈如何加强会计从业人员职业道德建设[J].现代经济信息，2017（03）：233
关键词：企业；财务人员；职业道德；行为约束
一、财务人员职业道德与行为问题
从目前实际来看，在整个财务领域，从事财务工作的相关人员，在职业道德水准上大部分都保持了较高的水平，这得益于高等教育关注了职业道德的培养。但是，也还是存在一小部分人，职业道德水平不高，为了个人利益损害企业利益；或是无法坚持财务工作底线，成为企业管理者的工具，失去了财务独立性，帮助管理者作假。目前，会计信息披露失真，是一个并不稀奇的现象，其背后的原因，很大程度上就是财务人员职业道德失范，出现了信息造假等违背职业道德的问题。另外，还有个别财务人员，为了利益出卖企业的财务信息，给企业带来严重的经济损失。还有个别财务人员做假账、报虚帐，直接侵吞企业财产，满足自己的一己私欲。以上种种问题，都是财务人员的职业道德出现了问题，需要引起重视。
除了职业道德方面的问题，财务行为方面的一些问题也需要引起关注，财务工作不专业，隨意透露重要财务信息，以及前文提到的做假账等，都属于行为不端的问题，这些也需要加强管理约束，最大程度约束财务人员的行为。
二、实现企业财务人员职业道德规范与行为约束的措施
针对目前存在于财务人员职业道德和行为方面的一些问题，企业需要引起重视，通过合理的措施来加强职业道德建设，以及对财务人员实现行为约束，让企业财务工作处在一个安全可控的环境之中。
（1）加强职业道德教育。从目前实际来讲，很多企业对财务人员的职业道德教育工作并不关注，导致随着时间的流逝，在一些因素的冲击下，一部分财务人员的职业道德水准出现下滑的现象。因此，企业就应该对这方面的工作形成重视，对财务人员积极开展职业道德教育工作。一方面，可以组织固定的教育培训班，每周利用1小时，针对全体财务人员进行职业道德教育，时刻为他们敲响职业道德的警钟。另一方面，要采取末位淘汰考核制度，对财务人员进行周期性考核，设立一个及格标准线，对于职业道德考核中处于标准线一下的财务人员，需要接受强化教育。如果连续3个周期职业道德考核不过关，那么可以考虑辞退员工，将职业道德风险剔除。
（2）做好财务技能培训。除了加强职业道德教育之外，财务技能培训也是不能忽视的，这是提高财务人员行为专业性，减少财务违规行为的重要工作。和职业道德教育一样，要定期组织技能培训，引导全体财务人员参与，不断提高财务人员的专业水平。同时，也要进行周期性的考核，对于技能水平偏低的财务人员，要强化培训。除此之外，还可以在企业内展开“财务技能竞赛”，以赛代练，让财务人员在比赛中强化练习，不但提高自己的专业能力。
（3）加强打击违规行为。在提高财务人员职业道德和专业技能的基础上，还需要对违规行为加强打击。企业需要定期展开内部检查工作，对各项财务工作强化监督，及时发现财务工作中的违规行为，及时进行处理。同时，要设立奖惩机制，对职业道德水平高、财务工作行为端正的员工进行奖励；对于存在问题不思改进的财务人员作出处罚。另外，要完善财务工作的相关规章制度，引导财务人员按规办事，避免出现违规行为。
（4）利用大数据技术。在财务人员职业道德规范和行为约束这方面，大数据技术虽然不能直接发挥管理作用，但是可以根据每个财务人员的具体工作成果和过程，来分析其工作模式，从而得出职业道德水平和行为表现这两个方面的具体结果。比如才财务数据信息这个方面，通过大数据可以对整体数据全面分析，找出其中的异常数据，并且针对这些异常数据进行深度挖掘，弄清楚这些异常数据是失误造成还是刻意为之，从而就能对相关财务人员展开针对性的管理约束。
（5）净化会计工作环境。我国会计职业道德的缺失与会计工作环境密切相关。因此，为了提高会计职业道德，我们可以从优化会计工作环境入手。首先，通过建立和完善我国会计人员职业道德评价与奖惩机制，增强会计人员的自律性，调动会计人员按照会计准则工作的积极性。同时，完善会计行业监督机制，加强国家有关机关对会计行业的监督，维护和净化会计行业环境，为会计人员创造良好的工作氛围和工作环境，促进会计行业的发展。会计职业道德，建立和完善会计行业的法律制度。最后，为了改善会计师的工作环境，可以从建立和完善现代企业管理制度入手，通过加强会计行业管理制度，促进和加快我国会计准则的国家化，进而为会计人员创造良好的会计环境，从而促进会计职业道德的提高。
提升我国会计从业人员的职业道德应该从优化会计人员的职业环境入手，注重针对会计人员开展职业道德教育，提升会计从业人员的自身道德素质修养以及自律能力。财务人员职业道德问题和行为失范已经成为影响企业财务工作的重要问题，对此一定要切实了解相关问题的具体形式与影响，从加强职业道德教育和财务技能培训入手，提高财务人员的专业素养。然后要对违规行为加强打击，同时利用大数据进行综合分析，确保能够有效控制相关财务问题，推动财务人员职业道德与行为水准不断提升。
参考文献
[1]李菁菁.浅谈会计人员职业道德问题及其对策[J].现代经济信息，2017（05）：108
[2]尚钰.论企业财务人员会计职业道德提升[J].财会学习，2018（02）：92-93，99
[3]毕鹏飞.浅谈如何加强会计从业人员职业道德建设[J].现代经济信息，2017（03）：233