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【正】 如城百货集体商业原有三个核算单位,平均每个单位43名职工,下属五个自然网点。由于单位大,捆得紧,吃的大锅饭,算的平均帐,形成了经营较死、效益较低的状况,八二年在照顾削减指标的情况下,职工才拿到占工资的10％的奖金。八三年按自然门点划小承包后,平均每个单位十一、二名职工。端掉了大锅饭,打破了铁饭碗,他们在激烈的