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<正>发钱是一个很难的事,发股票更难。没办法,股票和奖金基本都发得很"和谐",拉不开差距,成了福利。任正非立足于"以奋斗者为本"的思想,分级界定三个人员层次,并依此分别清晰股票和奖金的分配关系。只有把这两个事做好了,才能有效激发组织的力量。
年终奖最落后我坚决反对
【摘 要】
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<正>发钱是一个很难的事,发股票更难。没办法,股票和奖金基本都发得很"和谐",拉不开差距,成了福利。任正非立足于"以奋斗者为本"的思想,分级界定三个人员层次,并依此分别清晰
【机 构】
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华为
【出 处】
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现代营销：经营版
【发表日期】
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2016年05期
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本文主要研究了我国交响乐演出市场以及交响乐演出的营销策略,概述了交响乐在我国的发展,对交响乐演出市场进行了界定,从深层次上对交响乐演出市场的现状进行了分析,最后笔者