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随着社会主义市场需求的不断强大，我国对石油使用量明显的比前几年翻了好几倍，伴随着石油这个不可再生资源的缺乏，石油公司的员工在今后的工作上更加显得出与其的重要性。因此，如何才能最大限度地调动员工的工作积极性和创造性，维护石油企业的持续发展，成为了现在唯一一个比较难以下手的棘手问题，如果不能积极的适应社会经济的发展，那么探索新途径和新的政策，就是确保石油公司员工在巨大社会压力下能够勇往直前，可以研发出可再生的石油资源，使石油企业永远繁荣昌盛。