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人力资源共享服务是一种新型的管理模式,目前在油田企业逐步推开。本文主要阐述了人力资源共享服务的特点和优势,分析了在油田企业运行过程中遇到的一些问题和不足,探索完善人力资源共享服务在油田企业中的功能作用,真正建立起与国际接轨的,满足油田企业持续健康发展的人力资源管理服务体系。
浅谈油田企业推进人力资源共享服务的应用
【摘 要】
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人力资源共享服务是一种新型的管理模式,目前在油田企业逐步推开。本文主要阐述了人力资源共享服务的特点和优势,分析了在油田企业运行过程中遇到的一些问题和不足,探索完善
【机 构】
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胜利油田党委宣传部
【出 处】
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胜利油田党校学报
【发表日期】
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2020年1期
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