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目的:探讨人性化管理对护理人员情绪与睡眠所产生的具体影响.方法:选取94例于2018年3月至2018年9月期间在我院从事护理工作的护理人员,依据抽签法对其展开随机分组,命名其中一组为对照组并为其实施一般管理模式,命名另一组为研究组并为其实施人性化管理模式,观察两组护理人员的情绪、睡眠变化.结果:研究组护理人员干预后HAMA、HAMD、PSQI评分显著低于对照组(P<0.05).结论:为护理人员实施人性化管理可显著改善其抑郁、焦虑等不良情绪,提升其睡眠质量.