【摘 要】
：
本文针对电力能源行业,研究并构建出"组织目标任务化、任务工单化、工单价值化、价值绩效化"的"绩效四化"管理价值链体系。"绩效四化"基于OKR管理理念,依托设计开发的"四化"
论文部分内容阅读
本文针对电力能源行业,研究并构建出"组织目标任务化、任务工单化、工单价值化、价值绩效化"的"绩效四化"管理价值链体系。"绩效四化"基于OKR管理理念,依托设计开发的"四化"绩效数据评估模型,锚定组织目标,实现组织目标分解至个人目标,确保个人目标和组织目标保持一致,最终实现组织和个人业绩的共同提升,从而提升工作效能,确保经营目标的实现。
其他文献
上海自贸区是中国首个自由贸易试验区,全国其他自贸区成功借鉴其先进经验,在发展成果上一定程度上得到了认可。上海自贸区为进一步优化营商环境,树立上海自贸区营商环境新标
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
介绍由通州广电承接的通州区电子政务内网工程的建设理念、网络架构和技术原理,统一全区电子政务办事平台,真正实现规范化管理和无纸化办公,提高工作效率。
高等学校校园文化建设,关系到培养有中国特色社会主义建设者和接班人,意义重大。对于商科二级学院,与社会经济联系紧密,校园文化建设的品牌和价值引领作用就更加突出。本文通
我国《劳动合同法》对劳动者单方解除劳动合同的权利进行了规定,其中第37条规定了劳动者的预告辞职权,对于其权利性质的明确将有助于更好地行使该权利。本文尝试运用民法上的
电力互感器被广泛应用于各用电单位做计量电能使用,其计量性能的准确与否决定着电能计量的准确性。当电力互感器示值超差造成电能计量不准确时,就需要对其超差数据进行分析,
以行政管理成效为主的绩效考核,是湖南工业职业技术学院探索形成的一种卓越绩效管理模式。它吸收了企业“计件工资制”和传统的“计时工资制”的优点,同时具有刚性管理和柔性
行为金融学挑战了新古典金融理论的两大基石:理性人假设和有效市场假说,但由于现实数据的局限性,行为理论的实证检验和因果关系的识别都受到了限制,高度可控的金融学实验为其
1孕激素维持早期妊娠的作用孕酮和17a-羟孕酮是主要的自然孕激素。其生理作用主要与孕激素受体(progesteronereceptor,PR)结合进行调节,PR有两类亚型:PR-A和PR-B。两个受体亚