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基于层次分析法（AHP）和模糊综合评价方法，以客观、科学、系统、全面、公正、易用的思想，从ERP系统性能、系统操作及相关制度、实际使用情况、系统使用效果、系统应用价值五个方面构建出了企业资源计划项目应用评价指标体系。对企业资源计划项目应用评价提供了理论指导。
基于AHP和多级模糊综合评价的企业资源计划项目应用评价研究
【摘 要】
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基于层次分析法（AHP）和模糊综合评价方法，以客观、科学、系统、全面、公正、易用的思想，从ERP系统性能、系统操作及相关制度、实际使用情况、系统使用效果、系统应用价值五个方面
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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技术经济
【发表日期】
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2007年2期
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