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公开选拔领导干部是干部选拔任用制度的一项重大改革,也是一项政策性很强、社会影响广、组织难度大的工作.其成功与否,直接影响到能否严格执行党的干部政策和选拔任用领导干部的质量.对公开选拔领导干部工作目前尚无统一规定,通过水利部首次在全国水利系统公开选拔副司局级领导干部的工作实践,笔者认为做好这项工作,应注意以下几个方面的问题.